© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

Together is global

דיני עבודה / ליטיגציה של דיני עבודה

המשרד מייצג מעסיקים החל מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה (טרום ליטיגציה) ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכי עבודה, וכן בהליכי בוררות וגישור.

משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, הנוגעים לתביעות בקשר לשכר עבודה, אפליה על רקע תעסוקתי, הטרדות מיניות, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, , זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.

 

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים - דיני עבודה / ליטיגציה של דיני עבודה:


18 בדצמבר, 2023

חופש ביטוי בעבודה בזמן מלחמה: פרסומי תמיכה והזדהות עם טרור

20 במרץ, 2023

איך לפטר נכון: הליכי סיום העסקה בשוק עבודה משתנה

16 במרץ, 2023

פיצוי גבוה לעובדת בגין פיטורים שלא כדין ופרסום לשון הרע

דיני עבודה / ליטיגציה של דיני עבודה

המשרד מייצג מעסיקים החל מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה (טרום ליטיגציה) ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכי עבודה, וכן בהליכי בוררות וגישור.

משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, הנוגעים לתביעות בקשר לשכר עבודה, אפליה על רקע תעסוקתי, הטרדות מיניות, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, , זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.

 

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים:


18 בדצמבר, 2023

חופש ביטוי בעבודה בזמן מלחמה: פרסומי תמיכה והזדהות עם טרור

20 במרץ, 2023

איך לפטר נכון: הליכי סיום העסקה בשוק עבודה משתנה

16 במרץ, 2023

פיצוי גבוה לעובדת בגין פיטורים שלא כדין ופרסום לשון הרע