אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · דיני עבודה · ליווי מעסיקים · כל העדכונים

כל העדכונים / ליווי מעסיקים

24 ביולי, 2025

מתווה הפיצויים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) במסגרת מבצע "עם כלביא"

ביום 21.7.2025 אושר בקריאה שלישית החוק המסדיר את מתווה הפיצויים ("המתווה"), חוק זה דן, בין היתר, בתשלום דמי אבטלה לעובדים שהוצאו לחופשה ללא תשלום ("חל"ת") בתקופת מבצע "עם כלביא". נציין כי הוראות החוק טרם פורסמו ברשומות. עם זאת, מצאנו לנכון להביא את עיקרי הדברים בפניכם כבר עתה.

לכתבה המלאה

30 ביוני, 2025

וובינר מקצועי: עושים סדר במדיניות תגמול

וובינר מקצועי ופרקטי עם יועמ״שים למען יועמ״שים Gcs for Gcs ובהובלת השותפים עו"ד חגית רוס ועו"ד עמרי אורן, ממחלקת שוק ההון במסגרתו נעסוק בכללי אצבע לבניית מדיניות תגמול אפקטיבית - מבנה מומלץ, מה חובה לכלול ומה רצוי לשקול, לצד שיקולים רגולטוריים, משפטיים ודרישות השוק שיש לכלול בתהליך קבלת ההחלטות. בנוסף, נבחן מהו מענק מיוחד ובין היתר, מתי ראוי לשלבו, מהם השיקולים והנסיבות לקביעתו וכיצד יש לשלבו במדיניות התגמול באופן הטוב ביותר - ובעיקר מהם הכללים שיחולו עליו לאור עמדת רשות ניירות ערך.

לכתבה המלאה

23 ביוני, 2025

מדריך למעסיקים ולעובדים בעקבות ההנחיות החדשות של פיקוד העורף

מעסיקים ועובדים מתמודדים כעת עם שאלות חדשות על בסיס יומי, כמו האם ניתן להגיע למשרד, מה קורה כשאין אפשרות לעבוד מהבית, ועוד. עו"ד ליאור גירשביץ מספק סקירה מקיפה במדריך שפורסם באתר וואלה.

לכתבה המלאה

22 ביוני, 2025

עבודה בשעת חירום: הנחיות מעודכנות למעסיקים

הבוקר, 22.6.2025, נכנסה לתוקף מדיניות התגוננות מעודכנת של פיקוד העורף, אשר משליכה גם על הפעלת מקומות העבודה ברחבי הארץ. בשלב זה, מדיניות התגוננות זו בתוקף עד מחר (23.6.2025), בשעה 8:00.

לכתבה המלאה

18 ביוני, 2025

וובינר מקצועי: דיני עבודה במלחמה

האם מותר לעבוד מהבית? מי רשאי להגיע למקום העבודה? האם יש חובה לשלם שכר או אולי דמי חופשה? ומה עושים כשאין הנחיות ברורות? במציאות הנוכחית, שבה הנחיות החירום משתנות תדיר אנו עושים סדר בוובינר ממוקד ופרקטי עם עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, שתספק מענה לשאלות הבוערות ביותר של מעסיקים במטרה לסייע לנווט במציאות המשתנה.

18 ביוני, 2025

עבודה בשעת חירום: הנחיות התגוננות מעודכנות למעסיקים במקומות העבודה

הערב, 18.6.2025, בשעה 18:00, צפויה להיכנס לתוקף מדיניות התגוננות חדשה של פיקוד העורף, אשר משליכה גם על הפעלת מקומות העבודה ברחבי הארץ.

לכתבה המלאה

17 ביוני, 2025

עבודה בשעת חירום: הנחיות למעסיקים והיתר מיוחד להעסקת עובדים בשעות נוספות

הימים האחרונים הביאו עמם מורכבות רבה, גם למערכת יחסי העבודה בישראל. גם בימים מורכבים אלה מחלקת דיני עבודה במשרדנו זמינה ועומדת לרשותכם לכל שאלה והתייעצות. אנו בטוחים שתקופה זו, גם היא תעבור, וכתמיד, נמצאים כאן בשבילכם למציאת פתרונות גמישים ופרקטיים גם בעת חירום.

לכתבה המלאה

3 ביוני, 2025

הכל אני יכול בחופש הגדול? העסקת בני נוער בחופשת הקיץ

עם סיום שנת הלימודים הקרבה ויציאתם של בני הנוער לחופשת הקיץ, נוהגים מעסיקים רבים לשלבם במקומות העבודה, עד לשובם לספסל הלימודים. לקראת תקופה זו, חשוב להכיר את הוראות חוק עבודת נוער, המגדיר את המותר והאסור בהעסקת בני נוער.

לכתבה המלאה

22 במאי, 2025

דוחות פערי שכר מגדריים בארגון: הדד ליין מתקרב

מעסיקים המעסיקים מעל ל-518 עובדים נדרשים להפיק, אחת לשנה, שני דוחות המפרטים את פערי השכר במקום העבודה בין גברים לנשים, לפרסם את הדוח הפומבי מבין השניים ולמסור לכל עובד מידע אודות הקבוצה שאליה הוא משתייך לפי הסיווג בדוחות שערך.

לכתבה המלאה

19 במאי, 2025

רפורמת התחבורה הציבורית: השלכות על החזר הוצאות נסיעה לעובדים

חל מיום 25.4.2025 חל שינוי בתעריפי התחבורה הציבורית במסגרת הפעימה השנייה של רפורמת "צדק תחבורתי". התעריפים החדשים עשויים להשפיע על שיעור החזרי הוצאות נסיעה לעובדים.

לכתבה המלאה

10 באפריל, 2025

מעסיקים, גם בשנת 2025: הקפאה והפחתה של דמי הבראה

לאחרונה, אושר חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2025. בדומה לשנת 2024, גם השנה יידרשו מעסיקים להפחית את דמי ההבראה המשולמים לעובדיהם ולהעביר את סכומי ההפחתה לפקיד השומה, בהתאמה..

לכתבה המלאה

9 באפריל, 2025

היכונו להתחשבנות רבעונית: חובות מזמיני שירותים וקבלנים

על פי התקנות, על מזמין שירותים לערוך התחשבנות עם הקבלן המספק את השירותים, אחת לרבעון, וזאת בהתייחס לתשלומים לכלל עובדי הקבלן (שירותים - שירותי ניקיון, שמירה, אבטחה והסעדה).

לכתבה המלאה

8 באפריל, 2025

צו הרחבה חדש בענף הבנייה: עדכון תנאי שכר

במהלך חודש מרץ נחתם צו הרחבה חדש בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים, אשר נכנס לתוקף החל מה-1 לאפריל. הצו יחול על כלל המעסיקים במשק העוסקים בתחום הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות, הנדסה אזרחית ושיפוצים. באשר לעובדים, מדובר בעובדים ומנהלי עבודה המועסקים באתרי בנייה או בשיפוצים, ולמעט עובדים בתפקידי מנהלה ועובדים משרדיים.

לכתבה המלאה

3 באפריל, 2025

העלאת שכר המינימום במשק: מידע פרקטי למעסיקים

החל מה-1 באפריל 2025, שכר המינימום במשק מתעדכן ויעלה בשיעור של 6.25%, ויעמוד על סך של 6,247.67 ש"ח לחודש (לעומת 5,880 ש"ח בשנה החולפת).

לכתבה המלאה

3 באפריל, 2025

פסיקה חדשה: מעסיק יוכל לדרוש מעובד להיבדק על ידי רופא מטעמו

בנסיבות חריגות בלבד וכאשר יש אינדיקציה על התנהלות לא תקינה מצד עובדים, כמו הצגת אישורי מחלה כאשר יש חשש שהעובד עובד במקום אחר במקביל או מציג אישורי מחלה ממושכים מיד לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע, להעמיד את העובדים לבדיקה רפואית.

לכתבה המלאה

1 באפריל, 2025

צו הרחבה בענף ההסעדה – עדכון תנאי שכר והשלכות על מזמיני שירות הסעדה

החל מ-1 באפריל 2025, נכנס לתוקף צו ההרחבה שעליו חתם שר העבודה, המרחיב את תחולת ההסכם הקיבוצי משנת 2022 על כלל ענף ההסעדה המוסדית. הצו חל כעת על כל העובדים והמעסיקים בענף, ומשפר את תנאי ההעסקה של עובדי ההסעדה – אוכלוסייה שנחשבת לאחת מהחלשות בשוק העבודה.

לכתבה המלאה

16 בדצמבר, 2024

וובינר: התקשרות עם נותני שירותים - כלים פרקטיים וניהול חשיפות

משרדנו קיים הבוקר וובינר ליועצים משפטיים בנושא התקשרות עם נותני שירותים. הוובינר התקיים בשיתוף ארגון היועצים המשפטיים בישראל, ובו השתתפו 130 יועצים משפטיים. עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד, שוחחה בוובינר על מגמות התקשרות עם נותני שירותים, סיווג נכון של נותני שירותים וכללים להתקשרות עימם.

9 בדצמבר, 2024

קבלת משכורת דרך חברת תשלומים

במסגרת התיקונים העקיפים שנכללו בחוק הסדרת העיסוק בשירותי תשלום וייזום תשלום, נכלל תיקון לחוק הגנת השכר. התיקון מרחיב את מגוון הגופים אליהם יכול העובד לבקש מהמעסיק להעביר את משכורתו.

לכתבה המלאה

28 באוגוסט, 2024

עדכון חקיקה: הקלה בתשלום פיצויי פיטורים ליורשיו של עובד שנפטר בתקופת מלחמת חרבות ברזל

בימים האחרונים פורסם תיקון לחוק פיצויי פיטורים. מדובר בתיקון חקיקה חשוב אשר נועד להקל בהליך פדיון כספי הפיצויים של עובד שנפטר במהלך התקופה הקובעת בתיקון.

לכתבה המלאה

25 באוגוסט, 2024

מצב מיוחד בעורף - הנחיות למעסיקים

הבוקר הכריז שר הבטחון על מצב מיוחד בעורף בכל שטחי מדינת ישראל, שעליהם לא חלה הכרזת הממשלה על מצב מיוחד בעורף. הכרזה זו תקפה למשך 48 שעות החל משעה 6:00 ביום 25.8.2024.

לכתבה המלאה

1 2 הבא