עדכוני לקוחות \  זכויות עובדים

יום הבחירות לכנסת ב-27.10.2026 הוא יום שבתון שאינו מנוכה ממכסת החופשה. עובדים העומדים בתנאי הזכאות זכאים לשכרם הרגיל גם ללא עבודה; למי שעובדים בפועל, הגמול המקובל הוא 200%, בכפוף להסדר החל. שירותים שהותרו רשאים לפעול, אך יש לאפשר לעובדים להצביע. לעובדים שאינם אזרחי ישראל בענפים מסוימים חל הסדר מיוחד.

ביום 1.9.2026 נכנס לתוקפו תיקון לתקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים), אשר במסגרתו עודכנו הסכומים המרביים שמעסיק רשאי לנכות משכרו של עובד זר כהחזר הוצאות בגין מגורים הולמים. התיקון חל בכל הענפים שבהם מועסקים עובדים זרים, וקובע תקרות ניכוי בהתאם לסוג מבנה המגורים ולאזור המגורים.

בעניין קובאץ', פסק דין שניתן באחרונה, מאיר זרקור חשוב על האופן שבו נבחנות התחייבויות מותנות למתן אופציות במסגרת יחסי עבודה. ברקע הדברים, עובדת שהועסקה לפי הסכם שכלל התחייבות להעניק לה אופציות, בכפוף לאישור הדירקטוריון ולתקופת תנאי של המשך העסקה לתקופה של מעל 12 חודשים.

הבוקר, 22.6.2025, נכנסה לתוקף מדיניות התגוננות מעודכנת של פיקוד העורף, אשר משליכה גם על הפעלת מקומות העבודה ברחבי הארץ. בשלב זה, מדיניות התגוננות זו בתוקף עד מחר (23.6.2025), בשעה 8:00.

עם סיום שנת הלימודים הקרבה ויציאתם של בני הנוער לחופשת הקיץ, נוהגים מעסיקים רבים לשלבם במקומות העבודה, עד לשובם לספסל הלימודים. לקראת תקופה זו, חשוב להכיר את הוראות חוק עבודת נוער, המגדיר את המותר והאסור בהעסקת בני נוער.

מעסיקים המעסיקים מעל ל-518 עובדים נדרשים להפיק, אחת לשנה, שני דוחות המפרטים את פערי השכר במקום העבודה בין גברים לנשים, לפרסם את הדוח הפומבי מבין השניים ולמסור לכל עובד מידע אודות הקבוצה שאליה הוא משתייך לפי הסיווג בדוחות שערך.

חל מיום 25.4.2025 חל שינוי בתעריפי התחבורה הציבורית במסגרת הפעימה השנייה של רפורמת "צדק תחבורתי". התעריפים החדשים עשויים להשפיע על שיעור החזרי הוצאות נסיעה לעובדים.

לאחרונה, אושר חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2025. בדומה לשנת 2024, גם השנה יידרשו מעסיקים להפחית את דמי ההבראה המשולמים לעובדיהם ולהעביר את סכומי ההפחתה לפקיד השומה, בהתאמה..

מינהל ההסדרה והאכיפה בזרוע העבודה – משרד הכלכלה והתעשייה, נוקט בצעדי אכיפה מוגברים במקומות עבודה בכל הקשור במילוי חובות מעסיק וזכויות עובדים.