© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

Together is global

דיני עבודה

עולם העבודה מצוי בתהליך של מעבר מ'חוזה העבודה הישן' ל'חוזה עבודה חדש', כאשר עקרונות ההעסקה המסורתיים מפנים את מקומם לעקרונות חדשים, הכוללים בין היתר מאפיינים של גמישות, דינאמיות, טשטוש הגבולות הגיאוגרפיים, רב-תרבותיות, מיומנות וחדשנות.

שוק התעסוקה בישראל, המצוי בתהליך של שינוי מהותי, כולל תעשיות מסורתיות לצד תעשיות עילית, תעשיות קיבוציות לצד גופי מחקר ופיתוח, וכן חברות היי-טק לצד חברות הזנק (סטארט-אפ).

 

כל אלה נדרשים לקשת רחבה של שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה, אותם אנו מעמידים לרשותם בהצלחה יתרה. זאת לאור ניסיוננו הרב והכרותינו עם כלל התעשיות וסביבת העבודה שבה הן פועלות, תוך מתן דגש על שילוב בין הגבולות הקשיחים של עולם משפט העבודה לבין שיקולים ארגוניים ועסקיים פרקטיים, המאפשרים ניהול תהליכי עבודה אפקטיביים, העומדים בדרישות הדין.

 

שירותים המשפטיים

 

השירותים המשפטיים ניתנים החל משלב גיוס העובדים, דרך המהלך השוטף של יחסי העבודה ועד לסיומם. אלה כוללים, בין היתר, ליווי הליכי גיוס עובדים, ייעוץ בתכניות תגמול ומדיניות שכר, פנסיה, תגמולים, איגוד מקצועי, יישום והטמעה של חוקי העבודה במהלך השוטף של יחסי העבודה. אנו מעניקים חוות דעת בסוגיות דיני העבודה השונות, עריכת חוזי העסקה וכן הסכמים עם גורמים שונים נוספים, כגון חברות השמה, ספקים, קבלני משנה ועוד, עריכת הסכמי סודיות ואי-תחרות, וכן תגמול עובדים בכירם, ובכלל זה, הקצאות אופציות, מצנחי זהב והסכמי פרישה.

 

תהליכי רה-ארגון

 

אנו מתמחים גם בתהליכי רה-ארגון, ניהול משא ומתן עם ארגוני עובדים, במשא ומתן קיבוצי, בייצוג בהליכים משפטיים המתנהלים בבתי הדין לעבודה ובערכאות יישוב סכסוכי עבודה שונות.

 

למשרד מומחיות רבה בליווי מעסיקים בכל הקשור לניוד עובדים ורילוקיישן לישראל ומחוץ לישראל, לרבות טיפול באשרות עבודה בישראל ועוד. 

 

לאור משבר הקורונה, משרדנו סייע למעסיקים בסגירת פעילות, פיטורים וצמצומים, הוצאת עובדים לחל"ת, ניצול ימי חופש, ייצוג מול משרד העבודה ועוד. 

 

דירוגים

 

המוניטין של משרדנו בתחום דיני עבודה מוכר בישראל ובחו"ל. מזה שנים רבות אנו מדורגים בקביעות כמובילים בתחום ע"י מדריכי דירוג מקומיים וזרים.

 

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


14 באוקטובר, 2021

עו"ד נטע ברומברג בפורום DUN’S 100 לבכירי המשפט בתחום דיני עבודה

במסגרת פורום המשפט של Duns100 של בכירי ענף המשפט בתחום דיני העבודה, אמרה עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו כי "אחת התופעות שצצו אחרי משבר הקורונה היא  המלחמה בין החברות הגדולות על העובדים". לדבריה "מה שהכרנו עד מרץ 2020 לא בהכרח נכון וצריך שיתקיים. מעסיקים במובן הזה צריכים להפוך להיות סוג של מחנכים, לעמוד על חוזי העבודה ולמנוע את המלחמות האלה בין החברות״.

4 באוקטובר, 2021

כל מה שצריך לדעת על "תו ירוק" לעובדים

ביום 5.10.2021 יכנסו לתוקפן תקנות מעודכנות ליישום ה"תו הירוק" במקומות עבודה. בשלב זה, תקנות אלה יישארו בתוקף עד ליום 19.10.2021.

לנוחותכם, ריכזנו את עיקרי התקנות וההנחיות לפיהן יש להתנהל:

19 בספטמבר, 2021

הרשות להגנת הפרטיות: חוקיות מעקב של מעסיקים אחר המיקום הפיזי של עובדיהם

בעקבות פניות רבות שהגיעו לרשות הגנת הפרטיות בנושא, פרסמה הרשות טיוטה של גילוי דעת להערות הציבור, המציפה את הדילמות המוסריות והמשפטיות שכרוכות בשימוש בטכנולוגיות שונות לצורך איסוף נתוני מיקום של עובדים ע"י מעסיקיהם, כמו גם ניסיון להציב סטנדרטים להפעלת הטכנולוגיות האמורות ע"י מעסיקים.

דיני עבודה

עולם העבודה מצוי בתהליך של מעבר מ'חוזה העבודה הישן' ל'חוזה עבודה חדש', כאשר עקרונות ההעסקה המסורתיים מפנים את מקומם לעקרונות חדשים, הכוללים בין היתר מאפיינים של גמישות, דינאמיות, טשטוש הגבולות הגיאוגרפיים, רב-תרבותיות, מיומנות וחדשנות.

שוק התעסוקה בישראל, המצוי בתהליך של שינוי מהותי, כולל תעשיות מסורתיות לצד תעשיות עילית, תעשיות קיבוציות לצד גופי מחקר ופיתוח, וכן חברות היי-טק לצד חברות הזנק (סטארט-אפ).

 

כל אלה נדרשים לקשת רחבה של שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה, אותם אנו מעמידים לרשותם בהצלחה יתרה. זאת לאור ניסיוננו הרב והכרותינו עם כלל התעשיות וסביבת העבודה שבה הן פועלות, תוך מתן דגש על שילוב בין הגבולות הקשיחים של עולם משפט העבודה לבין שיקולים ארגוניים ועסקיים פרקטיים, המאפשרים ניהול תהליכי עבודה אפקטיביים, העומדים בדרישות הדין.

 

שירותים המשפטיים

 

השירותים המשפטיים ניתנים החל משלב גיוס העובדים, דרך המהלך השוטף של יחסי העבודה ועד לסיומם. אלה כוללים, בין היתר, ליווי הליכי גיוס עובדים, ייעוץ בתכניות תגמול ומדיניות שכר, פנסיה, תגמולים, איגוד מקצועי, יישום והטמעה של חוקי העבודה במהלך השוטף של יחסי העבודה. אנו מעניקים חוות דעת בסוגיות דיני העבודה השונות, עריכת חוזי העסקה וכן הסכמים עם גורמים שונים נוספים, כגון חברות השמה, ספקים, קבלני משנה ועוד, עריכת הסכמי סודיות ואי-תחרות, וכן תגמול עובדים בכירם, ובכלל זה, הקצאות אופציות, מצנחי זהב והסכמי פרישה.

 

תהליכי רה-ארגון

 

אנו מתמחים גם בתהליכי רה-ארגון, ניהול משא ומתן עם ארגוני עובדים, במשא ומתן קיבוצי, בייצוג בהליכים משפטיים המתנהלים בבתי הדין לעבודה ובערכאות יישוב סכסוכי עבודה שונות.

 

למשרד מומחיות רבה בליווי מעסיקים בכל הקשור לניוד עובדים ורילוקיישן לישראל ומחוץ לישראל, לרבות טיפול באשרות עבודה בישראל ועוד. 

 

לאור משבר הקורונה, משרדנו סייע למעסיקים בסגירת פעילות, פיטורים וצמצומים, הוצאת עובדים לחל"ת, ניצול ימי חופש, ייצוג מול משרד העבודה ועוד. 

 

דירוגים

 

המוניטין של משרדנו בתחום דיני עבודה מוכר בישראל ובחו"ל. מזה שנים רבות אנו מדורגים בקביעות כמובילים בתחום ע"י מדריכי דירוג מקומיים וזרים.

 

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


14 באוקטובר, 2021

עו"ד נטע ברומברג בפורום DUN’S 100 לבכירי המשפט בתחום דיני עבודה

במסגרת פורום המשפט של Duns100 של בכירי ענף המשפט בתחום דיני העבודה, אמרה עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו כי "אחת התופעות שצצו אחרי משבר הקורונה היא  המלחמה בין החברות הגדולות על העובדים". לדבריה "מה שהכרנו עד מרץ 2020 לא בהכרח נכון וצריך שיתקיים. מעסיקים במובן הזה צריכים להפוך להיות סוג של מחנכים, לעמוד על חוזי העבודה ולמנוע את המלחמות האלה בין החברות״.

4 באוקטובר, 2021

כל מה שצריך לדעת על "תו ירוק" לעובדים

ביום 5.10.2021 יכנסו לתוקפן תקנות מעודכנות ליישום ה"תו הירוק" במקומות עבודה. בשלב זה, תקנות אלה יישארו בתוקף עד ליום 19.10.2021.

לנוחותכם, ריכזנו את עיקרי התקנות וההנחיות לפיהן יש להתנהל:

19 בספטמבר, 2021

הרשות להגנת הפרטיות: חוקיות מעקב של מעסיקים אחר המיקום הפיזי של עובדיהם

בעקבות פניות רבות שהגיעו לרשות הגנת הפרטיות בנושא, פרסמה הרשות טיוטה של גילוי דעת להערות הציבור, המציפה את הדילמות המוסריות והמשפטיות שכרוכות בשימוש בטכנולוגיות שונות לצורך איסוף נתוני מיקום של עובדים ע"י מעסיקיהם, כמו גם ניסיון להציב סטנדרטים להפעלת הטכנולוגיות האמורות ע"י מעסיקים.

הזן כתובת אימייל על מנת להירשם לניוזלטר: