אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · דיני עבודה · כל העדכונים

כל העדכונים / דיני עבודה

21 באוגוסט, 2022

פיצוי למעסיקים בגין שכר ששולם לעובדים במהלך מבצע "שומר החומות"

הלכה למעשה, הרחבת ההסכם הקיבוצי בצו מהווה מקור חוקי מחייב גם למעסיקים במגזר הפרטי. מעסיקים פרטיים, יוכלו לקבל מעתה פיצוי מרשות המסים על תשלום השכר ששילמו לעובדים שנעדרו מעבודתם במהלך המבצע בשל הנחיות פיקוד העורף (בנוסף לתשלום פיצויים עבור נזקים עקיפים אחרים).

לכתבה המלאה

14 באוגוסט, 2022

בית הדין הארצי לעבודה קובע: משקיעים אינם מעסיקים

בתביעה של מנכ"ל לשעבר את החברה בה הועסק, פסק בית הדין הארצי לעבודה, כי המנכ"ל לא יכול לצרף לתביעתו בבית הדין לעבודה את בעלי המניות האחרים, כיוון שהמשקיעים לא היו מעורבים בניהולה השוטף של החברה.

לכתבה המלאה

3 באוגוסט, 2022

השלכות רפורמת התחבורה הציבורית על החזר הוצאות נסיעה לעובדים

הרפורמה בתחבורה הציבורית קובעת מנוי חודשי אזורי ומנוי חודשי ארצי, בעלות חודשית קבועה. המעסיקים יצטרכו לבדוק את הסדרי התשלום ולעיין בפירוט החידושים.

לכתבה המלאה

21 ביולי, 2022

איסור קבלת מידע אודות עבר פלילי מעובד.ת או ממועמד.ת לעבודה

האיסור החדש לדרוש מעובד.ת או ממועמד.ת לעבודה למסור מידע אודות עברם הפלילי תקף לגבי רוב המעסיקים, ועבירה עליו היא עבירה פלילית.

לכתבה המלאה

22 ביוני, 2022

ההשפעות של הבחירות בתחומי הרגולציה ויחסי העבודה: "האזרח הקטן נאלץ לשלם ובגדול"

נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה וענת אבן חן שותפה ומובילת תחום הרגולציה במשרדנו בראיון למעריב על ההשפעות הקשות של הבחירות, על הכיס וחיי הישראלים.

לכתבה המלאה

20 ביוני, 2022

העסקת בני ובנות נוער בחופשת הקיץ: רענון נהלים

החופש הגדול הגיע, ואתו תזכורת חשובה לדיני העסקת בני ובנות נוער.

לכתבה המלאה

15 ביוני, 2022

פגיעה בחושפי שחיתות במקום העבודה

חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במנהל התקין) נועד להגן על עובדים שחושפים מעשה שחיתות במקום עבודתם - התיקון שעבר החוק לאחרונה מגביר את ההגנה.

לכתבה המלאה

9 ביוני, 2022

הסוף לעבודה מהבית? ראיון עם נטע ברומברג

לאחרונה חברות רבות הודיעו לעובדיהם על חזרה מלאה לעבודה במשרד. עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו התראיינה לגלובס בנושא והבהירה כי: "לא כל שינוי בתנאים הוא הרעה בתנאי העבודה".

לכתבה המלאה

1 ביוני, 2022

זוגות להטב"ק ומקום העבודה

בכל הקשור בדיני עבודה, להורים מהקהילה הלהטב"קית יש זכויות ברורות, גם בחופשת לידה.

לכתבה המלאה

30 במאי, 2022

נטע ברומברג בפורום יועמ"שים למען יועמ"שים

נטע ברומברג הרצתה בפני חברי הפורום על סוגיות עדכניות בהתקשרות עם נותני שירותים, אגב הפסיקה העדכנית בנושא.

22 במאי, 2022

גילוי נאות: נטע ברומברג לגלובס על העדכון לחוק שכר שווה לגברים ולנשים

חובת הדיווח החדשה מעלה שלל קשיים ושאלות. נטע ברומברג מצטרפת לצוות מומחיות ועונה לגלובס על שאלות מהותיות העולות מהתיקון.

לכתבה המלאה

18 במאי, 2022

כנס: סיטואציות HR מורכבות

אירחנו מנהלות ומנהלי HR ממגוון חברות לכנס העוסק בניהול מיטבי של אירועים מורכבים בתחום משאבי האנוש. עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה, עו"ד ג'קי זילברמן וליאור גירשביץ דיברו על הליכי שימוע שמסתבכים, התנכלויות במקום העבודה, משברי גיוס ועוד.

18 במאי, 2022

תשלום דמי מחלה מהיום הראשון לעובדים החולים במחלה ממארת

התיקון החדש קובע כי עובדים החולים במחלה ממארת או במחלה שמצריכה טיפול קבוע בדיאליזה זכאים לתשלום דמי מחלה מלאים החל מהיום הראשון להיעדרות.

לכתבה המלאה

16 במאי, 2022

שכר שווה לעובד ולעובדת – נטע ברומברג ואיגוד החברות הציבוריות

לקראת כניסתו לתוקף של התיקון לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, נטע ברומברג הרצתה בפני חברי איגוד החברות הציבוריות על החוק, על משמעותו ועל האופן שבו חברות צריכות להיערך לקראת כניסתו לתוקף בתחילת יוני.

2 במאי, 2022

הטרדה מינית סביבתית – זה לא בדיחה, זו הטרדה

גם בתוך משרדים נוצצים של של חברות צעירות, עם כל הטוב שיש להיי טק להציע, פורחת לא פעם סביבת עבודה משפילה ומרעילה המוגדרת כהטרדה מינית סביבתית.

לכתבה המלאה

25 באפריל, 2022

שעות נוספות והיעדרות ביום העצמאות וביום הזיכרון – נטע ברומברג ל-Ynet

מעסיקים אשר מעסיקים עובדים גם בימי שבתון וימי זיכרון צריכים להכיר את הזכויות וחובות עובדים ומעסיקים בימים אלו. נטע ברומברג מסבירה.

לכתבה המלאה

17 במרץ, 2022

הרחבת הסדרי עבודת לילה להורים יחידים

תיקון לחוק עבודת נשים שפורסם ב-14 במרץ מרחיב את ההסדרים הנוגעים לעבודת לילה להורים יחידים ומעתה אסור למעסיק לסרב לקבל לעבודה נשים וכן הורים יחידים משום שאינם מסכימים לעבוד בלילה מטעמים משפחתיים.

לכתבה המלאה

15 במרץ, 2022

שכר שווה לעובדת ולעובד: חובות דיווח חדשות למעסיקים

צעד נוסף בדרך לשכר שווה לגברים ולנשים - יישום תיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד.

לכתבה המלאה

9 במרץ, 2022

פערי שכר בין גברים לנשים- נטע ברומברג בגלובס

מומחיות לשוק העבודה התראיינו לגלובס בנושא של כניסתו לתוקף של התיקון לחוק שכר שווה, המחייב חברות עם 518 עובדים ויותר לחשוף את פערי השכר בהן. לדבריה של נטע "בניו יורק הוציאו חקיקה שאומרת שבמודעת דרושים יפורסם השכר המוצע למשרה, וזו שיטה הרבה יותר טובה. התיקון הזה מניח שנשים מנהלות מו"מ טוב פחות מאשר גברים מכל מיני סיבות ולכן פרסום השכר מראש יצמצם אפליה".

לכתבה המלאה

7 במרץ, 2022

ראיון עם נטע ברומברג: שאלות אסורות בראיון עבודה

לא כל שאלה לא עניינית היא שאלה אסורה בחוק – אבל יש כאלה. נטע, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, מפרטת בראיון לדה מרקר איזו שאלה נחשבת לא חוקית, ולמה.

לכתבה המלאה

הקודם 1 … 3 4 5 6 7 … 12 הבא