© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

Together is global

דיני עבודה

מחלקת דיני עבודה במשרדנו בעלת מוניטין רב בישראל ובחו"ל ומשמשת כתובת ראשונה למעסיקים מקומיים ובינלאומיים המבקשים לקבל ייעוץ בנושאים שונים – מהקמת פעילות בישראל, ליווי עסקאות מיזוג ורכישה, ועד לליווי תהליכים מורכבים הנוגעים לסיום העסקה, סגירת פעילות ורילוקיישן.

בשנתיים האחרונות, עולם העבודה עובר שינויים רבים – התבססות על טכנולוגיה כולל שילוב של כלים של בינה מלאכותית, אפשרות של עבודה מרחוק, שילוב אוכלוסיות מגוונות ועוד שינויים המאפשרים גמישות. משרדנו מלווה מעסיקים בהטמעת מודלי עבודה חדשים ובהליכים של חשיבה מחודשת לגבי מודלי העסקה הקיימים בחברות.

 

ליווי שוטף

 

אנחנו מעניקים שירותים משפטיים בכלל הסוגיות המשפטיות העולות מניהול משאבי האנוש – מחוזים אישיים דרך רה-ארגון בתאגיד, טיפול בבכירים, הסכמי פרישה, בדיקת נאותות בהיבטי דיני עבודה, סגירת פעילות, הליכי סיום העסקה, ייצוג מול משרד העבודה, עסקאות מיזוגים ורכישות, ועוד.

כמו כן אנו מלווים מעסיקים בכל הנוגע להתארגנויות עובדים, משאים ומתנים בנוגע להתארגנות עובדים במקום העבודה והסכמים קיבוציים, ליווי הליכי ליטיגציה וסכסוכים וייצוג בבתי משפט ובהליכי גישור ופשרה.

במסגרת העבודה השוטפת שלנו עם מעסיקים, אנו מעבירים סדנאות והדרכות שונות למעסיקים בשוטף ובעת הצורך – אם זה בנושאי הטרדה מינית, הטמעת כלי AI ושמירה על פרטיות עובדים וכן מלווים אותם באופן צמוד בעיתות מלחמה וחירום בכל הסוגיות הנוגעות לפיטורים, צמצומי עובדים וחל"ת.

 

דירוגים

 

אנו מדורגים בקביעות כמובילים בתחום ע"י מדריכי דירוג מקומיים וזרים. ראש מחלקת דיני עבודה, עו"ד נטע ברומברג, מדורגת באופן אישי כעורכת דין מובילה בתחום דיני עבודה על ידי מדריך Chambers and Partners.

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


28 באוגוסט, 2024

עדכון חקיקה: הקלה בתשלום פיצויי פיטורים ליורשיו של עובד שנפטר בתקופת מלחמת חרבות ברזל

25 באוגוסט, 2024

מצב מיוחד בעורף - הנחיות למעסיקים

31 ביולי, 2024

הרחבת חובות מכוח חוק למניעת הטרדה מינית

דיני עבודה

מחלקת דיני עבודה במשרדנו בעלת מוניטין רב בישראל ובחו"ל ומשמשת כתובת ראשונה למעסיקים מקומיים ובינלאומיים המבקשים לקבל ייעוץ בנושאים שונים – מהקמת פעילות בישראל, ליווי עסקאות מיזוג ורכישה, ועד לליווי תהליכים מורכבים הנוגעים לסיום העסקה, סגירת פעילות ורילוקיישן.

בשנתיים האחרונות, עולם העבודה עובר שינויים רבים – התבססות על טכנולוגיה כולל שילוב של כלים של בינה מלאכותית, אפשרות של עבודה מרחוק, שילוב אוכלוסיות מגוונות ועוד שינויים המאפשרים גמישות. משרדנו מלווה מעסיקים בהטמעת מודלי עבודה חדשים ובהליכים של חשיבה מחודשת לגבי מודלי העסקה הקיימים בחברות.

 

ליווי שוטף

 

אנחנו מעניקים שירותים משפטיים בכלל הסוגיות המשפטיות העולות מניהול משאבי האנוש – מחוזים אישיים דרך רה-ארגון בתאגיד, טיפול בבכירים, הסכמי פרישה, בדיקת נאותות בהיבטי דיני עבודה, סגירת פעילות, הליכי סיום העסקה, ייצוג מול משרד העבודה, עסקאות מיזוגים ורכישות, ועוד.

כמו כן אנו מלווים מעסיקים בכל הנוגע להתארגנויות עובדים, משאים ומתנים בנוגע להתארגנות עובדים במקום העבודה והסכמים קיבוציים, ליווי הליכי ליטיגציה וסכסוכים וייצוג בבתי משפט ובהליכי גישור ופשרה.

במסגרת העבודה השוטפת שלנו עם מעסיקים, אנו מעבירים סדנאות והדרכות שונות למעסיקים בשוטף ובעת הצורך – אם זה בנושאי הטרדה מינית, הטמעת כלי AI ושמירה על פרטיות עובדים וכן מלווים אותם באופן צמוד בעיתות מלחמה וחירום בכל הסוגיות הנוגעות לפיטורים, צמצומי עובדים וחל"ת.

 

דירוגים

 

אנו מדורגים בקביעות כמובילים בתחום ע"י מדריכי דירוג מקומיים וזרים. ראש מחלקת דיני עבודה, עו"ד נטע ברומברג, מדורגת באופן אישי כעורכת דין מובילה בתחום דיני עבודה על ידי מדריך Chambers and Partners.

חדשות ועדכונים:


28 באוגוסט, 2024

עדכון חקיקה: הקלה בתשלום פיצויי פיטורים ליורשיו של עובד שנפטר בתקופת מלחמת חרבות ברזל

25 באוגוסט, 2024

מצב מיוחד בעורף - הנחיות למעסיקים

31 ביולי, 2024

הרחבת חובות מכוח חוק למניעת הטרדה מינית