שאגת הארי | מקומות עבודה ועבודה בשעת חירום נכון ליום 2.3.2026
תקציר
על רקע ההתפתחויות הביטחוניות במסגרת מבצע "שאגת הארי", ומתוך מטרה לסייע למעסיקים להבין את השלכות ההנחיות על פעילות מקומות העבודה, אנו מביאים להלן את ההנחיות העדכניות של פיקוד העורף נכון ליום 2.3.2026. הנחיות אלה משפיעות בין היתר על היקף הפעילות המותרת במקומות עבודה ועל סוגיות שונות הנוגעות לנוכחות עובדים ולהיעדרויות בתקופת החירום.
נמשיך לעקוב אחר ההתפתחויות והעדכונים שיפורסמו על ידי הרשויות המוסמכות ולעדכן בהתאם בכל שינוי רלוונטי למעסיקים.
ביום 1.3.2026 הוארך תוקף ההכרזה בדבר מצב מיוחד בעורף, וזאת עד ליום 12.3.2026.
בהתאמה, גם עתה ועד ליום 12.3.2026 עובדים במפעלים למתן שירותים קיומיים יכולים להמשיך ולעבוד בשטח שהוכרז ״במצב מיוחד בעורף״ בהתאם להנחיות ההתגוננות של פיקוד העורף. כזכור, מפעלים למתן שירותים קיומיים מספקים מוצרים ושירותים קיומיים דוגמת תשתיות, רפואת חירום, רפואה בקהילה אספקת מזון וכיו"ב.
בינתיים פורסם גם מנוע חיפוש לצורך בירור סטטוס פעילות משק חיוני בענפי המסחר והתעשייה, הרשאים לפעול גם בעת הזו. לנוחותכם, מנוע החיפוש זמין בקישור המצורף כאן: בירור סטטוס פעילות משק חיוני בענפי מסחר ותעשיה.
ניתן לרשום במנוע החיפוש תחום פעילות על מנת לבדוק האם אותו תחום בעל סטטוס משק חיוני ורשאי לפעול בעת הזו.
כך לדוגמא, רישום המילה "מחשבים" מעלה כי תחום "תכנות מחשבים" מוגדר כמשק חיוני וכך גם "שירותים אחרים בתחום טכנולוגיית המחשבים". יחד עם זאת, חשוב לזכור כי כל פעילות של מקום עבודה כפופה להנחיות ההתגוננות של פיקוד העורף. שימת לבכם, כי ענפים מסוימים, אינם מוגדרים כמשק חיוני על פי הרשום במנוע החיפוש ולכן אינם רשאים לפעול בימים אלה ממשרדיהם או מהמקום הפיזי בו מתנהלת העבודה בשוטף, ומומלץ להתעדכן גם בקשר לכך.
נזכיר, כי בהתייחס למדיניות ההתגוננות של פיקוד העורף נדרשים מפעלים למתן שירותים קיומיים ומקומות עבודה המוגדרים כמשק חיוני לדאוג לאמצעי הרתעה מתאימים, למיגון דרוש, ולהנגשת מידע לעובדים, כמפורט בהנחיות פיקוד העורף.
***
מחלקת דיני עבודה במשרד ברנע ג'פה לנדה עומדת לרשותכם בכל נושא.

