מעסיק, יש לך קופה מרכזית לפיצויים? – כדאי לך לקרוא את זה

מעסיקים רבים עשו שימוש בעבר בקופה מרכזית לפיצויים.

במסגרת תיקוני חקיקה בתחום הפנסיוני בשנת 2008, נקבע כי החל מיום 01.01.2011 יש להפקיד עבור כל העובדים הפקדות לפיצויים לקופת פיצויים אישית בלבד, והמשך ההפקדות לקופה מרכזית לפיצויים הותר רק לגבי עובדים ותיקים שהחלו את עבודתם אצל המעסיק לפני שנת 2007.

לאור השינוי האמור, בעשור האחרון הלך ופחת בהדרגה השימוש בקופות הפיצויים המרכזיות.

בשנת 2017 פרסמה רשות המיסים חוזר בנוגע לשימוש ביתרות הצבורות בקופות הפיצויים המרכזיות, ומעסיקים רבים פנו לפרק את קופות הפיצויים הללו.

חשוב לדעת, כי לפירוק קופה מרכזית לפיצויים ישנן גם השלכות על תחום יחסי העבודה עם העובדים. לכן ככל שהתחלתם בהליך פירוק קופה מרכזית לפיצויים, בליווי רואי החשבון או היועצים הפנסיונים, אנו ממליצים להתייעץ גם עם עורך דין על מנת שיסייע לכם להקטין עלויות העסקה והתחייבויות.