אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · דיני עבודה · כל העדכונים

כל העדכונים / דיני עבודה

11 באוקטובר, 2023

היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות

על רקע הלחימה והמחסור בידיים עובדות, שר העבודה חתם על היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות. היתר זמני זה נועד לאפשר, ככל הניתן, תפקוד תקין ורציף של מקומות העבודה במשק.

לכתבה המלאה

8 באוקטובר, 2023

הנחיות מיוחדות למעסיקים – הרחבת המצב המיוחד בעורף לכלל שטח ישראל

הכרזת שר הביטחון מאמש על מצב מיוחד בעורף הורחבה לשטח מדינת ישראל כולה. תוקף הכרזה זו הינו עד ליום 9.10.2023 בשעה 21:00.

לכתבה המלאה

7 באוקטובר, 2023

הנחיות למעסיקים לאור המצב המיוחד בעורף

על פי פרסומים, שר הבטחון הכריז היום על מצב מיוחד בעורף - עד ל-80 ק"מ מגבול רצועת עזה. כן פורסם שניתן לקיים פעילות במקום עבודה שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן התגוננות ושמחר לא יתקיימו לימודים ברחבי הארץ, לרבות במוסדות החינוך המיוחד. תוקף ההכרזה עד למחר, 8 באוקטובר 2023, בשעה 18:00, אלא אם תבוטל או תשונה קודם לכן.

לכתבה המלאה

20 בספטמבר, 2023

חובות המעסיק בישראל - ביטוח לאומי

מעסיקים זרים צריכים לדעת מה הזכויות והחובות שלהם למול הביטוח הלאומי, על מנת להימנע מתביעות וקנסות או מתשלומי יתר.

לכתבה המלאה

10 בספטמבר, 2023

חישוב ערך שעה של עובדי קבלן בענפי השמירה, אבטחה, ניקיון והסעדה

תקנות חדשות מסדירות לראשונה את פירוט רכיבי השכר של עובדי ועובדות קבלן בתחומי השמירה, האבטחה, הניקיון וההסעדה.

לכתבה המלאה

7 בספטמבר, 2023

צמצום היקף העבודה מהבית: נטע ברומברג לדה מרקר

לאחרונה עלה מספר החברות המבקשות מעובדיהם לצמצם את היקף ימי העבודה מהבית ולהגיע למשרדי החברה. ההחלטה, מעוררת רגשות מעורבים בקרב העובדים ואף יש הטוענים שמדובר "בהרעת תנאים". נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, שופכת אור על הנושא בראיון לדה מרקר ואומרת בין היתר כי "לא כל שינוי בתנאי העבודה, ובוודאי שלא המוחשית, המאפשרת לעובד להתפטר ב'דין מפוטר'. לו סמכות מנהלו כראות עיניים ולהורות לעובדים לעבוד במקום העבודה, אם כך הוא רואה לנכון".

לכתבה המלאה

5 בספטמבר, 2023

משפט עבודה קיבוצי: הרצאה במדרשה של לשכת עורכי הדין

נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, הרצתה בקורס במדרשה של לשכת עורכי הדין בנושא צווי הרחבה והסכמים קיבוציים.

20 באוגוסט, 2023

ניטור עובדות ועובדים באמצעות מערכות איכון ברכב

בשנים האחרונות, ועם התרחבות הפרקטיקה של עבודה מרחוק, ניכרת עלייה בשימוש בכלים טכנולוגיים של מעסיקים לניטור מיקום עובדיהם. הרשות להגנת הפרטיות עדכנה לאחרונה המלצות הנוגעות באיסוף נתונים מרכבי העובדים.

לכתבה המלאה

13 באוגוסט, 2023

ברנע: ייצוג Chargeflow בגיוס של 14 מיליון דולר

עורכי הדין יובל לזי ונופר דוד-רוז ייצגו את את Chargeflow, סטארטאפ שמשתמש בבינה מלאכותית כדי להילחם בהונאת חיוב חוזר, בסבב סיד של 14 מיליון דולר. את ההשקעה הובילה חברת הון סיכון OpenView Venture Partners. אנו ייעצנו בכל היבטי העסקה לרבות בקשר להיבטי דיני עבודה.

לכתבה המלאה

7 באוגוסט, 2023

הגבלת מצטרפים חדשים לתכניות ביטוח מנהלים

החל מספטמבר 2023, ניתן יהיה להצטרף לתכניות ביטוח מנהלים רק בהנתן שהמשכורת של המצטרף או המצטרפת עולה על פעמים השכר הממוצע במשק, כדי להבטיח קצבה ראויה לחוסכים.

לכתבה המלאה

26 ביולי, 2023

בינה מלאכותית במשרד: כך תעשו זאת נכון

עוה"ד נטע ברומברג ואבישי קליין ממשרדנו, התראיינו לידיעות אחרונות ונתנו טיפים למעסיקים בקשר לשימוש נכון בבינה המלאכותית במקומות עבודה.

לכתבה המלאה

25 ביולי, 2023

איך להטמיע AI במקום העבודה, וממה להיזהר?

לשימוש בטכנולוגיות בינה מלאכותית יש פוטנציאל אדיר. יחד עם זאת, השימוש בטכנולוגיות כאלה במקום העבודה עשוי לגרור חשיפות בתחומים רבים. חשוב להבין איך להשתמש ב-AI באופן מיטבי, ומה אסור בשום פנים ואופן לעשות.

לכתבה המלאה

28 ביוני, 2023

אירוח מיטאפ בנושא מערכת היחסים בין HR למנהלים (בשיתוף Dueto)

משרדנו אירח מנהלות משאבי אנוש מהחבורת מובילות בישראל, באירוע שהתקיים בשיתוף עם דואטו מבית קודקס. את המיטאפ פתחה נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, ודיברה על ההיבטים המשפטיים של ממשקי משאבי אנוש וניהול עובדים. בהמשך הערב נהנינו מ-7 הרצאות של מנהלות HR ממשרדים מובילים כמו- Monday, Pitang ,Viemo ועוד.

5 ביוני, 2023

מתי ואיך מותר למעסיק לעקוב אחר עובדים העובדים מרחוק?

מעסיקים המבקשים לעקוב אחר עובדיהם באמצעים טכנולוגיים חייבים להקפיד על ניסוח מדיניות ברורה, יידוע, ושימוש סביר ומידתי באמצעים אלה, כדי להגן על פרטיות עובדיהם ולהמנע מחשיפות.

לכתבה המלאה

15 במאי, 2023

כנס: עולם העבודה בהייטק

אירחנו כנס ליועצים משפטיים מארגון ה-ACC בנושא עולם העבודה בהייטק. הכנס התמקד בסוגיות מרכזיות בשוק העבודה בהייטק הישראלי וכלל הרצאות מגוונות בנושאים כמו: סעיפי איסור תחרות בהסכמי עבודה, צוות העובדים כמרכיב קריטי במקומות העבודה ועוד. בין דוברי הכנס היו מיקי ברנע, שותף מנהל של משרדנו, נני מעוז, מייסד, יו"ר ומנכ"ל אוורסט, הראל פרלמוטר, נטע ברומברג, ענבר גורליק ועמוס א. רוזנצויג.

9 במאי, 2023

תיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד: המלצות חדשות (2.0)

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה המליצה למעסיקים מסוימים שמתגלים אצלם פערי שכר בין גברים לנשים, לפעול למינוי צוות יישום הכולל נציגי הנהלה בכירה וכוח אדם, לשם הכנה וקביעת תוכנית עבודה רב שנתית לקידום שכר שווה ולצמצום הפערים.

לכתבה המלאה

4 במאי, 2023

בית המשפט: עובדים זרים אינם זכאים לקצבת אזרח ותיק

בית הדין האזורי דן לאחרונה בזכויותיהם של עובדות זרות, אשר דרשו תשלום קצבת זקנה מביטוח לאומי, לכל יתרת חייהם ולשאירים אחריהם, בתום תקופת עבודתן בארץ. בית הדין קבע כי ככלל עובד זר אינו תושב ישראל, ועל כן אינו זכאי לקצבת אזרח ותיק מהביטוח הלאומי. עמוס א. רוזנצויג, יועץ מיוחד במשרדנו ולשעבר היועץ המשפטי של המוסד לביטוח לאומי שופך אור על הנושא בכתבה לכלכסליט.

לכתבה המלאה

16 באפריל, 2023

שכר המינימום במשק עולה

העדכון ייכנס לתוקף כבר במשכורת חודש אפריל 2023, וישפיע על סכומי ההפרשות הסוציאליות לגמל ופיצויים, דמי חופשה, גמול עבור עבודה בשעות נוספות ודמי מחלה.

לכתבה המלאה

23 במרץ, 2023

הסכם מסגרת חדש לעובדי המגזר הציבורי

ההבנות אליהן הגיעו הסתדרות העובדים החדשה ומשרד האוצר כוללות, בין היתר, עלייה בשכר, מענק חד פעמי וקיצור של שעתיים לשבוע העבודה.

לכתבה המלאה

20 במרץ, 2023

איך לפטר נכון: הליכי סיום העסקה בשוק עבודה משתנה

גם בהליכי צמצום ורה-ארגון, חובה להקפיד על הליכי סיום העסקה העומדים בחוק ובפסיקה, לרבות זימון לשימוע, זכות לעורך דין בשימוע ועוד.

לכתבה המלאה

הקודם 1 2 3 4 5 … 12 הבא