כל העדכונים /  תמריצי מס ומענקים

וובינר מקצועי ופרקטי עם יועמ״שים למען יועמ״שים Gcs for Gcs ובהובלת השותפים עו"ד חגית רוס ועו"ד עמרי אורן, ממחלקת שוק ההון במסגרתו נעסוק בכללי אצבע לבניית מדיניות תגמול אפקטיבית - מבנה מומלץ, מה חובה לכלול ומה רצוי לשקול, לצד שיקולים רגולטוריים, משפטיים ודרישות השוק שיש לכלול בתהליך קבלת ההחלטות. בנוסף, נבחן מהו מענק מיוחד ובין היתר, מתי ראוי לשלבו, מהם השיקולים והנסיבות לקביעתו וכיצד יש לשלבו במדיניות התגמול באופן הטוב ביותר - ובעיקר מהם הכללים שיחולו עליו לאור עמדת רשות ניירות ערך.

בכתבה ל"בחדרי חרדים" מסביר הראל פרלמוטר, ראש מחלקת המיסים במשרדנו, כיצד תכנון אסטרטגי יכול לצמצם עלויות ולייעל את התוצאות הפיננסיות.

הראל פרלמוטר, ראש מחלקת המיסים של משרדנו, הרצה השבוע למיזמים ובוגרי TAU Ventures, קרן הון סיכון להשקעות בסטארטאפים של אוניברסיטת ת"א. בהרצאתו, התייחס הראל ליתרונות והחסרונות של חברה מועדפת, אפשרויות תגמול עובדים וסוגיות מס שחשוב להכיר כסטארטאפים.

מתן אופציות לרכישת מניות בחברה בהנחה, הפכה להטבה לגיטימית גם בחברות שאינן מתחום ההייטק. כמומחים בתחום התראיינו לגלובס בנושא והסברנו על המשמעויות של קבלת אופציות בחברות.

משרדנו מארח היום את משתתפי תכנית תעשיידע, עמותת החינוך מיסודה של התאחדות התעשיינים. בסמינר שמשרדנו העביר הרצו מספר שותפים מהמשרד על הסכם מייסדים, קניין רוחני וסוגיות מיסויות לסטארטאפים.

עו"ד הראל פרלמוטר, ראש מחלקת המיסים במשרדנו, התראיין לבלומברג BNA בעקבות הפרסומים האחרונים על חוק מילצ'ן, המאפשר לשר האוצר להאריך בעשר שנים את הפטור לעולים חדשים ותושבים חוזרים מדיווח ומתשלום מס על הכנסות בחו"ל.

הענקת אופציות היא כלי איכותי לפתרון בעיית גיוס כוח אדם איכותי ומאפשרת שימור עובדים עם התפתחות החברה. הקליקו למאמר המלא שפורסם לראשונה ב – IDC Legal Clinic for Start Ups