חיפוש לפי תחום
כל העדכונים / ESG ואחריות תאגידית
21 בינואר, 2021
ענקית הציוד הדנטלי האמריקאית Dentsply Sirona רוכשת את דאטום דנטל
משרדנו ייצג את חברת דאטום דנטל בעסקת מכירה לחברת הענק האמריקאית Dentsply Sirona. דאטום דנטל פועלת בתחום המכשור הרפואי ועוסקת בפיתוח פתרונות לניתוחים של השתלות שיניים. עורכי הדין מיקי ברנע ואריאלה דרייפוס ייצגו את החברה בעסקה.
17 בינואר, 2021
הנהלת קניון אינה יכולה להטיל חבות בתשלום ארנונה של השטחים הציבורים בקניון, על שוכרי החנויות
פסק דין של העליון שניתן לאחרונה דן בנסיבות שבהן שוכרים של חנויות בקניון מחויבים בארנונה בגין השטחים הציבוריים בנוסף לשטח החנות. בית המשפט העליון פסק, כי אם למחזיק בחנות לא הוקצה שטח כלשהו מתוך השטחים הציבוריים בקניון, בו הוא יכול לעשות שימוש בלעדי, אזי החזקה בשטח המשותף היא של הנהלת הקניון ולא של השוכר. לפיכך, החבות בארנונה מוטלת על הנהלת הקניון.
17 בינואר, 2021
מעריב: ערבות הדדית - ראיון עם שגיא גרוס
משבר הקורונה שגרם לנזקים כלכליים קשים, העצים את הצורך במיזמים פילנתרופים. עיתון מעריב הקדיש פינה לפעילות משרדנו תחום. עו"ד שגיא גרוס המרכז במשרד את התחום החברתי סיפר על פעילות המשרד עם עמותת משפחה תומכת.
17 בינואר, 2021
הרצאה: קשיים בגיוס כספים למיזם
הדסה ו-IBM הקימו אקסלרטור בריאות דיגיטלית הפונה ליזמים בתחום. הבוקר, הרצתה אריאלה דרייפוס במסגרת האקסלרטור והסבירה על הקשיים והאתגרים הקיימים בגיוס כספים.
12 בינואר, 2021
מעסיקים: הגיע הזמן לשמור על פרטיות העובדים
עד היום התמקדו החברות בפרטיות של החברה מול הלקוחות, הספקים וכדומה, אבל החברות לא שמו מספיק דגש על הפרטיות של העובדים. מדובר ממש בהיפוך מגמה במסגרתה עובדים מתחילים להבין שהארגון לא יכול לעשות מה שהוא רוצה ויש חוקיות ומגבלות לאיסוף המידע עליהם. קרין קשי, בטור לכלכליסט בנושא זה
12 בינואר, 2021
אוסף מידע על עובדים? זה הזמן להתעורר
מעסיקים אוספים מידע על העובדים שלהם. זה מתחיל בנתוני השכר של העובדים, קורות החיים שלהם ושעות העבודה. זה ממשיך בטביעות אצבע, צילומים ממצלמות אבטחה, ארוחות עובדים ומידע רפואי ובהודעות אישיות בטלפון חברה ונתוני המיקום של רכב החברה בנסיעות פרטיות וזה ממשיך וממשיך וממשיך. העובדים מברכים על כך כשזה נועד להטיב עימם, אם זה לתגמל אותם בתגמולים, הטבות, או לארגן אירועים ושלל פינוקים אחרים, אבל כשזה משמש כדי לקבל עליהם החלטות שיכולות לפגוע בהם או כדי לקזז סכומים מהמשכורת שלהם, כבר פחות נוח עם זה.
10 בינואר, 2021
דרישה לבלעדיות: רשות התחרות מגבירה את האכיפה
ביום 30 בדצמבר 2020 הודיעה רשות התחרות לחברת SOS כי היא מטילה עליה עיצום כספי בסך של כ-6,300,000 ש״ח וכן עיצום כספי על נושא משרה בכירה בחברה בסך 350,000 ש״ח. בעקבות תלונה שהוגשה לרשות על ידי מתחרה של SOS, הגיעה הרשות לכלל מסקנה כי SOS התקשרה עם לקוחותיה בהסכמי בלעדיות ונקטה במדיניות לפיה היא לא תספק שירותי תדלוק ללקוח ככל שזה החל לעבוד במקביל גם עם ספק שירותי תדלוק מתחרה.
8 בינואר, 2021
הכינו את מקום העבודה לסגר שלישי (וחצי)
ישראל נכנסה אתמול לסגר כללי נוסף, אשר יימשך עד ליום 21.1.2021. להלן עיקר הנחיות בנוגע לפעילות מקומות עבודה בזמן הסגר. מאחר שטרם פורסם נוסח סופי ומחייב של תקנות בנוגע לפעילות מקום העבודה בזמן סגר – ההנחיות מטה מתבססות על טיוטת תקנות.
5 בינואר, 2021
כנס גלובס בנושא סייבר
ענת אבן-חן השתתפה בכנס "חומר למחשבה" של גלובס על תעשיית הסייבר. ענת, המרכזת את תחום הרגולציה במשרד השתתפה בפאנל שדן בהשפעות משבר הסייבר על ארגונים. הפאנל התקיים יחד עם אורי שיין, ראש היחידה לטיפול באירועים במערך הסייבר הלאומי ופרופ' דן עמירם, סגן דקאן הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב.
5 בינואר, 2021
הסכמים שחשוב להכיר כשמקימים סטארטאפ
יובל לזי הרצה הבוקר בנושא הסכם מייסדים והסכם משקיעים. ההרצאה נערכה במסגרת קורס "מפרויקט לסטארט-אפ" בפקולטה להנדסה של אוניברסיטת תל אביב. במסגרת הקורס מפתחים הסטודנטים סטארט-אפ טכנולוגי, כאשר מנטורים ואנשי תעשייה מובילים מלווים אותם לאורך הפרוייקט. יובל לזי הוא אחד המנטורים בקורס.
3 בינואר, 2021
הקלה בדרישות הביטוח למנהלי תיקים ויועצי השקעות
לפני מספר ימים הודיעה רשות ניירות ערך כי באופן זמני, היא לא תיזום או תמליץ על נקיטת אמצעי אכיפה כנגד תאגידים בעלי רישיון לניהול תיקים, ייעוץ או שיווק השקעות אשר לא יקיימו את דרישות ביטוח אחריות מקצועית.
הודעה זו באה לאור התייקרות ביטוח האחריות המקצועית בשנים האחרונות, אשר מקשה על בעלי רישיון לניהול תיקים, ייעוץ או שיווק השקעות, המחויבים כחלק מתנאי הרישיון, להחזיק בביטוח.
29 בדצמבר, 2020
סיכום שנת 2020 בפרויקטים מתחום התשתיות בישראל
ענף התשתיות נחשב בין הענפים הצומחים והמשמעותיים בישראל. כיצד השפיעה מגפת הקורונה על הענף? האם וכיצד ישפיע פסק דין 'ביבי כבישים' על התחום? ולאן מועדות פני ענף התשתיות בשנים הקרובות? עו"ד שי אבניאלי השתתף בפודקאסט אשר סקר את מה שעבר על תחום התשתיות בשנת 2020 וסיפק תחזיות הקשורות לפעילות הענף בשנים הקרובות.
29 בדצמבר, 2020
ביהמ”ש העליון : המועד לתשלום היטלי פיתוח הוא טרם הנפקת היתר הבניה עצמו
המערערת הגישה בקשה לוועדה המקומית בית דגן לקבלת היתר עבור שיפוץ, תחזוקת בניין ותוספות בנייה לו. כתנאי לאישור, הוועדה המקומית הוציאה דרישות לתשלום היטל תיעול ואגרת סלילת רחובות.
29 בדצמבר, 2020
רשות מקומית יכולה לפעול אף מחוץ לתחום המוניציפאלי שלה במקרים שהפעילות משרתת את תושביה
בית המשפט העליון פסק כי נקודת המוצא היא שרשות מקומית אמורה לפעול רק בתחומי השיפוט שלה. עם זאת בית המשפט סבור שיש גם לבחון האם קיימות הצדקות לחריגה מכלל זה. בענייננו, ביהמ”ש קבע כי רשות מקומית יכולה לפעול אף מחוץ לתחום המוניציפאלי שלה במקרים בהם הפעילות משרתת את תושביה.
27 בדצמבר, 2020
עדכון ביחס לחובת מזמין השירות לבצע הליך שימוע לעובד קבלן שירות
ביולי האחרון, התקבל פסק דין חשוב ביחס לחובת מזמין שירות לקחת חלק בהליכי שימוע של עובדי קבלן אשר מועסקים בחצריו. אז נקבע כי היקף חובת השימוע תלוי בנסיבות המקרה.
27 בדצמבר, 2020
חקירות אפידמיולוגיות - הנחיות רשות הפרטיות
לאחרונה פרסמה הרשות להגנת הפרטיות דגשים להגנה על פרטיות במסגרת חקירות אפידמיולוגיות לקטיעת שרשרת ההדבקה של הקורונה. במסגרת הפרסום, ניתנו הנחיות ודגשים לאופן ביצוע חקירות אפידמיולוגיות תוך שמירה על פרטיות המתוחקרים, לרבות במקומות עבודה.
27 בדצמבר, 2020
הקרב שמסעיר את האמנים הבולטים בישראל
בשנים האחרונות עולות טענות בקרב אמנים מובילים בישראל — חלקם בעלי מניות בחברת אשכולות, החברה שמנהלת את כספי התמלוגים של האמנים, וחלקם אף נשאו בעבר בתפקידים שונים בה — על חוסר השקיפות שבו מנהלת החברה את כספם.
עו"ד אייל נחשון התראיין לכתבה של דה מרקר בנושא. בין היתר אמר אייל בכתבה כי : "בהמלצת בית המשפט, ניהלה שח"ם הליך גישור מקיף ומעמיק עם אשכולות. בסיומו של הגישור הגיעו הצדדים להסכם הכולל הישגים שיחזקו גם את הבקרה והפיקוח על כספי התמלוגים."
23 בדצמבר, 2020
קורונה לא מונעת פינוי שוכר שלא שילם
הקורונה נגעה השנה גם בתחום הנדל"ן המניב, שכן מטבע הדברים, עולות כל העת שאלות ביחס לחובות ולזכויות של משכירי ושוכרי נכסים שונים לצרכי מסחר, בידור, פנאי ועוד, במצב הנוכחי של הגבלות ממשלה על הפעילות בנכסים אלו.
22 בדצמבר, 2020
לעובד אין בהכרח זכות קנויה לבונוס, גם אם שולם לו שנים רבות קודם לכן
כידוע, במהלך השנה האחרונה מעסיקים רבים נקלעו לקשיים כלכליים בעקבות משבר הקורונה. על כן השאלה האם חלה על המעסיק חובה לשלם לעובדים בונוסים מתחדדת ביתר שאת והיא קריטית מאין כמותה. והנה, רגע לפני סיומה של שנת 2020 ולפני קבלת החלטה רוחבית על תשלום בונוסים שנתיים לעובדים (אשר על פי רוב משולמים ברבעון הראשון של השנה העוקבת) ניתן פסק דין חדש של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.
22 בדצמבר, 2020
פסיקה חדשה: האם עובד יכול להסכים בהתנהגות להרעה בתנאי העבודה?
לאור משבר הקורונה מעסיקים רבים נאלצו להפחית את שכרם של עובדיהם. הפחתות שכאלה, כאשר אינן מתבצעות בהסכמה או בצורה סדורה, עלולות להוות כר פורה לטענות בדבר הרעה מוחשית בתנאי עבודה, הליכי התפטרות בדין מפוטר ויצירת סביבת עבודה רוויה במתחים. והנה, פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה קובע כי בנסיבות מסוימות גם התנהגות יכולה להיחשב כהסכמה לגיטימית לשינוי בתנאי העבודה ולהפחתת שכר.