© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

חגית רוס

מגדל אלקטרה סיטי
רחוב הרכבת 58
תל אביב
6777016

תחומי עיסוק:

חגית רוס

חגית הינה שותפה במחלקת שוק ההון, מתמחה בדיני התאגידים, ניירות ערך ומימון חברות. חגית מייעצת באופן שוטף לחברות ציבוריות מהגדולות והמובילות בישראל.

עו”ד חגית רוס בעלת ניסיון של 20 שנה במתן ייעוץ משפטי לחברות ציבוריות, לחברות הכפופות לחובות דיווח לרשות ניירות ערך, לדירקטוריונים ולמנכ”לים.

 

במסגרת זאת, חגית מלווה גיוסי הון לחברות, בין היתר בדרך של פרסום תשקיף והנפקת אג”ח; ליווי וייעוץ שוטף לישיבות דירקטוריון וועדותיו; הצעות רכש; תכניות תגמול, תכניות אופציות ותכניות אכיפה פנימיות; הסכמי בעלי מניות; רכישת ומכירת מניות וליווי מסחרי שוטף.

 

לפני הצטרפותה לברנע, עבדה חגית במספר משרדי עורכי דין מובילים. בנוסף, שימשה כמתרגלת במרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת-גן ובמכללה למנהל.

 

חגית חברה בוועדת ניירות ערך ושוק ההון של לשכת עורכי הדין.

 

חגית מדורגת במדריך הדירוג היוקרתי The Legal500 בתחום שוק ההון

 

השכלה:


המרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת-גן .LL.B בהצטיינות, שנת 2000

חברות בלשכת עורכי דין:


חברת לשכת עורכי הדין משנת 2001

חדשות ועדכונים - חגית רוס:


30 ביוני, 2025

וובינר מקצועי: עושים סדר במדיניות תגמול

וובינר מקצועי ופרקטי עם יועמ״שים למען יועמ״שים Gcs for Gcs ובהובלת השותפים עו"ד חגית רוס ועו"ד עמרי אורן, ממחלקת שוק ההון במסגרתו נעסוק בכללי אצבע לבניית מדיניות תגמול אפקטיבית - מבנה מומלץ, מה חובה לכלול ומה רצוי לשקול, לצד שיקולים רגולטוריים, משפטיים ודרישות השוק שיש לכלול בתהליך קבלת ההחלטות. בנוסף, נבחן מהו מענק מיוחד ובין היתר, מתי ראוי לשלבו, מהם השיקולים והנסיבות לקביעתו וכיצד יש לשלבו במדיניות התגמול באופן הטוב ביותר - ובעיקר מהם הכללים שיחולו עליו לאור עמדת רשות ניירות ערך.

5 בפברואר, 2025

קודם אג"ח, אח"כ מניות - ראיון עם חגית רוס

מאז תחילת 2024, מתוך שמונה חברות שביצעו הנפקת מניות ראשונה בבורסה בת"א, שש גייסו חוב קודם לכן באמצעות אג"ח. חגית רוס, שותפה ומנהלת תחום חברות ציבוריות במשרד, התראיינה לדה מרקר בנושא זה.

8 בינואר, 2025

אישור מדיניות תגמול ותגמול בכירים חרף התנגדות האסיפה (אובר-רולינג) - עושים סדר

בחודש האחרון פורסמו עמדות ביחס למנגנון האובר-רולינג, הן על-ידי היועצת המשפטית לממשלה והן על-ידי רשות ניירות ערך. הרקע הוא החובה לאמץ מדיניות תגמול בקרב חברות ציבוריות ובקרב חברות פרטיות שהינן חברות איגרות חוב, לעניין תנאי כהונה והעסקה של נושאי משרה בהן, ולפעול על-פיה.

לכל העדכונים מחגית רוס >

תחומי עיסוק: