מגדל אלקטרה סיטי
רחוב הרכבת 58
תל אביב
6777016
ליאור גירשביץ
ליאור הוא עורך דין במחלקת דיני עבודה במשרדנו.
עו"ד ליאור גירשביץ מעניק ייעוץ וליווי משפטי לגופים בינלאומיים ומקומיים, במגזר הפרטי והציבורי, חברות הייטק, חברות תעשייה וכן לעובדים ולבכירים במגוון רחב של נושאים מתחום דיני העבודה.
ליאור צבר ניסיון משמעותי בהופעה ובניהול הליכי ליטיגציה בבתי הדין לעבודה ובערכאות נוספות, בניהול סכסוכים קיבוציים ואישיים, בייצוג בהליכי בוררות וגישור, בניהול הליכי בירור לפי חוק למניעת הטרדה מינית, באירועי התנכלות בעבודה ועוד.
בנוסף, ליאור מלווה את לקוחות המשרד בעסקאות מסחריות שונות, בעסקאות מיזוגים ורכישות, ובתהליכי שינוי מבנה ארגוני במכלול ההיבטים הקשורים בדיני עבודה.
ליאור מייעץ בכל ההיבטים הקשורים בדיני עבודה ויחסי עבודה כולל בנוגע לתנאי עבודה, הסכמי עבודה אישיים (לרבות הסכמי בכירים), הסכמי עבודה קיבוציים, תוכניות תגמול לעובדים ומנהלים בכירים, ביצירת נהלי עבודה ובניהול נכון של הליכי סיום העסקה, המגלמים לעתים קרובות מורכבות מיוחדת ודורשים ליווי והכוונה משפטית צמודה.
השכלה:
המכללה למנהל, B.A בכלכלה, שנת 2016
המכללה למנהל, LL.B, שנת 2016
חברות בלשכת עורכי דין:
חבר בלשכה משנת 2017
חדשות ועדכונים - ליאור גירשביץ:
הרחבת חובות מכוח חוק למניעת הטרדה מינית
דיני עבודה: זכויות וחובות העובדים בחג הפסח
עו"ד ליאור גירשביץ ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, התראיין ל-N12 ואמר: "אין כל חובה חוקית המחייבת מעסיק להכשיר את מקום העבודה בפסח. לכן לעובד אין זכות מוקנית בדין שלא להגיע למקום העבודה, גם אם המקום לא הוכשר כהלכה."