אלי בלושבסקי

עו”ד אלי בלושבסקי מעניק ייעוץ וליווי משפטי שוטף, לגופים בינלאומיים ומקומיים, במגוון רחב של נושאים מתחום דיני העבודה.

במסגרת עבודתו, אלי מייעץ בכל הנוגע לגיוס עובדים, תנאי עבודה, ניהול הליכי שימוע ופיטורי עובדים, חבילות פרישה, מניעת הטרדה מינית, שוויון הזדמנויות במקום העבודה, הסכמי סודיות ואי תחרות, הסכמי שירותים והתקשרויות עם קבלני משנה, וכיו”ב.

כמו כן, לאלי ניסיון רב בניהול הליכי ליטיגציה מורכבים ומגוונים בבתי הדין לעבודה ובערכאות נוספות, בניהול סכסוכים טרום משפטיים, וכן בניהול הליכים במוסדות ומול גורמים רגולטוריים שונים, לרבות משרד העבודה, הממונה על עבודת נשים, רשות האוכלוסין וההגירה, ועוד.

בנוסף לכך, אלי מלווה לקוחות בעסקאות מסחריות שונות, לרבות עסקאות מיזוג ורכישה, ליווי שינויי מבנה והפרטות. ליווי זה כולל, בין היתר, הליכי בדיקת נאותות, הערכת סיכונים משפטיים, ניסוח התניות הנוגעות לדיני עבודה ומתן ייעוץ ללקוחות זרים בכל הקשור לדין החל ביחס להעסקת עובדים בישראל.

לפני הצטרפותו לברנע אלי עבד במחלקת דיני העבודה של משרד עו”ד מסחרי מוביל.

אלי מדורג על ידי מדריך הדירוג The Legal 500 בתחום דיני עבודה.