אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · כל העדכונים

כל העדכונים

22 במרץ, 2020

רשות מקרקעי ישראל : החלטה של ועדת ההשגות תחשב כהמלצה בלבד

עו"ד חגית בן משה בראיון לדה מרקר בעקבות ההחלטה של רשות מקרקעי ישראל כי החלטה של ועדת ההשגות על שומות מקרקעין תחשב המלצה בלבד ואינה מחייבת. לדברי חגית "להחלטה הזאת, שהתקבלה בימים טרופים אלה שבהם כל המשק הישראלי מצוי בקיפאון - עלולה להיות משמעות מרחיקת לכת".

לכתבה המלאה

22 במרץ, 2020

ניתן להעסיק עובדים בשעות נוספות בהיקף חריג

בעקבות משבר הקורונה, שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים פרסם ב-18 במרץ 2020 תקנות חדשות, המתירות למעסיקים להעסיק עובדים בשעות נוספות בהיקף חריג העולה משמעותית על זה שנקבע עד היום.

לכתבה המלאה

22 במרץ, 2020

הנחיות המשרד להגנת הסביבה למחזיקי היתרים ורישיונות לתקופה הקרובה

ב-18.3.2020 פרסם המשרד להגנת הסביבה קובץ הנחיות להיערכות והתאמות לעסקים ומפעלים המחזיקים היתרים ורישיונות של המשרד להגנת הסביבה בנושאהיתר רעלים, היתר פליטה ותנאים סביבתיים ברישיון עסק.

לכתבה המלאה

20 במרץ, 2020

פודקאסט בנושא זכויות עובדים ביציאה לחל"ת ובבידוד

מהם זכויות עובדים הנמצאים בבידוד או נאלצים לצאת לחופשה ללא תשלום (חל"ת) בשל התפשטות הקורונה? השתתפנו בפודקאסט.

19 במרץ, 2020

אפקט הקורונה: השווקים נסגרו בפני רוב החברות - האם גל ענק של הסדרי חוב בדרך?

מיקי ברנע בראיון לגלובס בנוגע לאפקט הקורונה גם על שוק איגרות החוב, הממשלתיות והקונצרניות.

לכתבה המלאה

18 במרץ, 2020

עדכון נוסף בנוגע להוצאת עובדים לחל"ת בשל התפשטות נגיף הקורונה

במסגרת ההאטה הכלכלית וצמצום הוצאות, מעסיקים מסכמים עם עובדים על יציאה לחל"ת.

לכתבה המלאה

18 במרץ, 2020

קורונה ועובדים – הנחיות למעסיקים

הנחיות משרד הבריאות יצרו בין היתר אי וודאות ואי יציבות בשוק העבודה, כאשר ארגונים נאלצים להתמודד עם מחסור בכוח אדם, בין אם עקב חובת בידוד ובין אם לאור ההנחיות החדשות בנוגע להגבלת מספר העובדים במקומות עבודה, ומנגד עם מגבלה, המוכרת לנו היטב, בנוגע להעסקת עובדים בשעות נוספות.

לכתבה המלאה

17 במרץ, 2020

הרשות לניירות ערך מאפשרת הקלות בדיווח לחברות

הרשות לניירות ערך עדכנה את עמדתה הקודמת והודיעה, כי לנוכח הנסיבות החריגות, רשאים תאגידים מדווחים להגיש את הדו"ח התקופתי לשנת 2019 עד ליום 30 באפריל 2020.

לכתבה המלאה

17 במרץ, 2020

קורונה- הכרה בעסק שלכם כשירות חיוני

על מנת לאפשר את המשך הפעילות החיונית למשק במצבי חירום, ניתן להכריז על מפעלים מסויימים כחיוניים. לצד ההכרזה הקבועה על מפעלים מסויימים כמפעלים חיוניים והליכים שונים שנועדו לשמור אותם בכשירות למצבי חירום, ניתן גם לקדם הליך הכרזה אד-הוק, שנועד להתמודד עם צרכים פרטניים של המשק.

לכתבה המלאה

17 במרץ, 2020

רשות התחרות: הבהרות מאת הממונה על רקע ההתמודדות עם נגיף הקורונה בישראל

עסקים רבים מתמודדים בימים אלה עם איומים ואתגרים בלתי צפויים לאור התפשטות נגיף הקורונה והמגבלות המוטלות על הציבור. על רקע זה פרסמה הממונה על התחרות מסמך הבהרות שנועד להקל על גופים עסקיים בעת זו, תוך הדגשה כי הנורמות הרגילות ממשיכות לחול.

לכתבה המלאה

16 במרץ, 2020

כלים חדשים לעסקים להתמודדות עם קושי תזרימי בשל המיתון הכלכלי עקב נגיף הקורונה

השינויים החוקיים האחרונים נותנים בידי עסקים כלים שלא היו קודם לכן להתמודד עם הקשיים התזרימיים בתקופה זו של משבר הקורונה.

לכתבה המלאה

16 במרץ, 2020

האם איחור במסירת דירה עקב התפשטות מחלת הקורונה מהווה עילה לאי מסירת דירה במועד ללא פיצוי?

מה קורה במצב בו עובדי קבלן לא מגיעים לעבודה בעקבות התפשטות נגיף הקורונה וכתוצאה מכך יהיה איחור במסירת הדירה ? האם הרוכש יהא זכאי לפיצוי או שהאיחור יהווה סיבה מוצדקת לאיחור?

לכתבה המלאה

12 במרץ, 2020

הוצאת עובדים לחל"ת בשל התפשטות נגיף הקורונה

מעסיקים רבים נאלצים לשקול בתקופה זו צמצום הוצאות. במסגרת זו, נבחנות החלופות הבאות: צמצום היקפי משרה, הפחתת שכר, ניצול יתרות חופשה צבורה, הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) וכן צמצום בכח אדם ופיטורים.

לכתבה המלאה

10 במרץ, 2020

וונליאנג לא היה מלשן, וגם לא חושף שחיתויות מאמר דעה של מיקי ברנע בדהמרקר

לי וונליאנג, הרופא שהיה הראשון להתריע על התפרצות הקורונה, זומן ללשכה לביטחון הפנים הסינית והואשם ב"הפצת שמועות כוזבות המפריעות לסדר הציבורי". לאחר התפרצות המגיפה, ולפני שהוא עצמו נפל קורבן לוירוס, ההאשמות נגדו בוטלו והרשויות התנצלו. לי וונליאנג הוא האחרון בשורה של יחידים שביקשו להתריע על ליקויים חמורים בהם הם נתקלו במהלך עבודתם ואף שילמו על כך מחיר. אותם יחידים מכונים לעיתים חושפי שחיתויות, במקרה הטוב, ולעיתים מלשנים, במקרה הרע. האבחנה לכאורה בין חושף שחיתויות לבין המלשן היא במקרים רבים שאלה של הצדדים המעורבים – מלשינו של אחד הוא חושף השחיתות של האחר. אם יש משהו שפרשת הקורונה מלמדת אותנו היא כי שני המונחים אינם נכונים. זו לא שאלה של טרמינולוגיה, אלא של נקודת השקפה של הציבור – האם אנחנו רוצים עוד לי וונליאנגים?.

לכתבה המלאה

9 במרץ, 2020

פער בשכר ופער גדול יותר בפנסיה: מה מצבן של הנשים בשוק העבודה?

עו"ד נטע ברומברג בראיון למאקו לרגל יום האישה הבינלאומי על מצבן של הנשים בשוק העבודה.

לכתבה המלאה

8 במרץ, 2020

הכן משרדך (ועובדיך) לקורונה

פירוט של הנחיות משרד הבריאות נכון ל-08.03.2020 הנוגעות למעסיק של עובד בבידוד בית.

לכתבה המלאה

8 במרץ, 2020

ראיון עם אריאלה דרייפוס על שוק הפמטק

שנת 2019 הייתה שנת שיא עבור FemTech (טכנולוגיה נשית). מיזמים בתחום זה עוסקים לרוב בפיתוח תוכנה, אבחון, מוצרים ושירותים הנוגעים לבריאות האישה. בכתבה בסטארטאפ ניישן סנטרל, שעסקה במגמות בתחום הפמטק בשנה הקרובה, התראיינה עו"ד אריאלה דרייפוס, שותפה במשרדנו המלווה מיזמים בתחום.

לכתבה המלאה

6 במרץ, 2020

כלים משפטיים ליזמים בתחילת הדרך - יום עיון באוניברסיטת תל אביב

במסגרת שיתוף הפעולה של המשרד עם מרכז היזמות של אוניברסיטת תל אביב הוזמנו להרצות בפני הסטודנטים על היבטים משפטיים רלוונטים בפעילות יזמית. במסגרת הכלים המשפטיים שהענקנו ליזמים הסברנו מהו הסכם מייסדים ומדוע חשוב לערוך הסכם שכזה. יובל לזי הסביר על הדרכים, האפשרויות והאתגרים של מיזמים לגייס הון - מדרך המעגל הקרוב ועד לאקזיטים. בסוף היום, הרצתה ענת-אבן חן על פעילות אונליין של המיזמים- מה צריך תקנון אתר לכלול ואיך לבנות את העסק נכון כדי לא להיות חשופים להפרות של סוגיות פרטיות.

5 במרץ, 2020

בפסיקה תקדימית נקבע כי לעובד אשר מניותיו בחברה מוחזקות על ידי נאמן 102 אין זכויות כבעל מניות בחברה

בית המשפט המחוזי בחיפה קבע לאחרונה בפסיקה תקדימית, כי עובד שקיבל מניות בחברה שהופקדו אצל נאמן בהתאם לסעיף 102 לפקודת מס הכנסה, אין זכויות כבעל מניות.

לכתבה המלאה

4 במרץ, 2020

הגנו על העסק שלך באמצעות טיפול נכון במידע

יש לכם עסק? אם כן, אתם ככל הנראה אוספים מידע על אנשים. בין אם מדובר בלקוחות שלך, ספקים שלך או אפילו העובדים שלך, לכולם יש זכות לפרטיות. על כן, החוק מטיל עליך אוסף של חובות כלפי אותם אנשים. הכנו לכם מדריך קצר שיסייע לכם להבין את העקרונות הבסיסיים באשר לדרכים להגן על הפרטיות שלהם.

לכתבה המלאה

הקודם 1 … 53 54 55 56 57 … 118 הבא