עדכון מדיניות: העסקת עובדים אוקראינים בישראל
משרד הפנים האריך פעם נוספת את מדיניותו בנוגע לאי ביצוע פעולות אכיפה כנגד העסקת אזרחי אוקראינה הנמצאים בישראל בשל המלחמה באוקראינה.
בהתאם למדיניות, לא תבוצענה פעולות אכיפה כנגד העסקתם של אזרחי אוקראינה העומדים בכל הקריטריונים הבאים:
- כניסתם ארצה נעשתה עד ליום 30.9.2022.
- חלפו 90 יום מעת כניסתם ארצה.
- ברשותם דרכון אוקראיני.
עם זאת, תיאכף העסקתם עובדים אוקראינים העומדים בקריטריונים ביישובים הבאים: אור יהודה, אזור, אילת, אשדוד, בני ברק, בת ים, גבעתיים, הרצליה, חולון, ירושלים, כפר שמריהו, נתניה, פתח תקווה, קריית אונו, רמת גן, רמת השרון ותל אביב – יפו, למעט אם יועסקו בענפי הבניין, החקלאות, סיעוד מוסדי, מלונאות ומסעדנות.
מדיניות משרד הפנים, המובאת פה כלשונה וככתובה, תהיה בתוקף עד ליום 30.4.2023.
בנוסף, הוארכו עד ל-30 באפריל 2023 ויזות התייר ב/2 של אזרחי אוקראינה, ששהו כחוק בישראל ביום תחילת המלחמה, או שנכנסו לארץ לאחר תחילת המלחמה. העסקת עובדים אוקראינים מחייבת את המעסיקים לבדוק שעובדים אלה אכן עומדים בכל אחד מהקריטריונים, ללא יוצא מן הכלל. בהתאם, יש להישאר מעודכנים במדיניות משרד הפנים בנושא, המתעדכנת מעת לעת.
***
מחלקת דיני עבודה בברנע ג'פה לנדה עומדת לרשותכם בכל שאלה בנושא, ובסוגיות אחרות בקשר להעסקת עובדים שאינם אזרחי ישראל.
גליה שחר היא עו"ד במחלקת דיני העבודה במשרד.