© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

Together is powerful

העסקת בני נוער במהלך חרבות ברזל

בשל מצב החירום במשק וגיוס עובדים רבים לשירות מילואים המשק סובל ממחסור בידיים עובדות. מאידך, פעילותם של חלק ממוסדות החינוך צומצמה משמעותית.

 

בנסיבות אלה, שר העבודה חתם על היתר כללי להעסקת צעירים בעבודת לילה. היתר זה מרחיב את שעות העבודה בהן ניתן להעסיק עובדים צעירים (בני 16 ומעלה).

 

עיקרי ההיתר

 

על מי חל ההיתר?

ההיתר חל על מעסיקים ועובדים צעירים בלבד כהגדרתם בחוק עבודת נוער, כלומר, מי שמלאו לו 16 שנה, אך עדיין לא מלאו לו 18 שנה.

 

מה זו עבודת לילה לצעירים?

בימי שגרה, מותר להעסיק עובדים צעירים שלא על שעות הלימודים בבית הספר, ועד לשעה 20:00. בשל הלחימה, שעות העבודה המותרות הורחבו עד לשעה 23:00.

 

באילו מקרים ניתן להעסיק עובדים צעירים בעבודת לילה?

מעסיק רשאי להעסיק צעיר בעבודת לילה במקום שבו עבודת הצעיר נחוצה בשל המחסור בעובדים שנוצר אצל המעסיק בעקבות מצב החירום שהוכרז במשק.

 

אילו חובות חלות על מעסיק שמעסיק עובדים צעירים?

בסיום עבודה החל מהשעה 22:00, על המעסיק להחזיר את הצעיר לביתו בסיום עבודתו, בעצמו או באמצעות אחר מטעמו.

 

מה זמן ההפסקה שיש לתת לעובד צעיר בין יום עבודה אחד למשנהו?

בין יום עבודה אחד למשנהו תחול הפסקה של 14 שעות לפחות.

 

מה תוקפו של ההיתר?

עד ליום 10.12.2023 או עד תום תקופת החירום, לפי המוקדם שבהם.

 

***

 

מחלקת דיני עבודה בברנע ג'פה לנדה עומדת לרשותכם לכל שאלה הקשורה בהתנהלות בשעת חירום, ובשאלות נוספות.

 

ליאור גירשביץ הוא עו"ד במחלקה.

 

תגיות: העסקת בני נוער | חרבות ברזל