אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · דיני עבודה · כל העדכונים

כל העדכונים / דיני עבודה

10 בפברואר, 2020

התמודדות עם נגיף הקורונה במקומות עבודה

מנכ"ל משרד הבריאות פרסם ב-4 בפברואר צו הקובע, כי עובד, מתנדב וכן נותן שירותים השוהה בבידוד לפי צו בידוד בית לא יידרש להגיע למקום העבודה ולא תתאפשר לו כניסה למקום העבודה גם אם יבקש זאת.

לכתבה המלאה

3 בפברואר, 2020

למי שייך הפטנט ? - זכאות עובדים לתמלוגים

פסק דין שניתן לאחרונה בבג"ץ קבע כי מעסיק יכול להתנות בהסכם העבודה על זכאות העובד לתמלוגים בגין כל שיפור, שכלול או המצאה לו היו היה העובד שותף במהלך העסקתו.

לכתבה המלאה

20 בינואר, 2020

הטבות בחוזה העסקה שחשוב להכיר

רבים נוטים לחשוב שהמרכיב העיקרי עליו יש להתמקח לפני חתימה על חוזה עבודה הוא השכר. עם זאת, הטבות מסוימות, יכולות לצמצם את ההוצאות החודשיות ולהשאיר את העובדים עם יותר כסף בסוף החודש וגם בפנסיה. כמומחית בתחום דיני עבודה, התראיינה נטע ברומברג לביזפורטל ונגעה בשוני בין חוזים הנחתמים מול חברות עם הסכמים קיבוציים וחברות הכפופות לצווי הרחבה.

לכתבה המלאה

12 בנובמבר, 2019

מעסיקים - איך לפעול בעקבות המצב הבטחוני? ראיון עם נטע ברומברג

בעקבות המצב הבטחוני פורסמו מוקדם יותר הנחיות פיקוד העורף לגבי הגעה למקומות עבודה בעוטף עזה וביזור גוש דן. כך, עובדים ובעלי עסקים רבים מצאו עצמם הבוקר בחוסר ודאות לגבי זכויותיהם ואיך לפעול. נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה של משרדנו התראיינה לדה מרקר ולמאקו והסבירה איך מה מותר ומה אסור לדרוש מעובדים.

כתבה במאקו

כתבה בדה מרקר

11 בנובמבר, 2019

בית הדין הארצי לעבודה מגן על זכות ההתארגנות ודוחה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב

בחודש ספטמבר, דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב והותיר על כנו את פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שקבע, כי המסעדה תשלם פיצויים בגובה 300 אלף שקלים בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה.

לכתבה המלאה

28 באוקטובר, 2019

בית הדין קבע כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה ללא רשות אינה מהווה התפטרות

בית הדין לעבודה פסק לאחרונה, כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה, ללא רשות, יכולה להוות הפרה של המשמעת וכפועל יוצא - עילה לפיטורים, אך לא ניתן לראות בה התפטרות.

לכתבה המלאה

28 באוקטובר, 2019

חופשת מחלה לאחר הליך שימוע

לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק, כי מעשיה של עובדת אשר ניצלה את ימי המחלה כימי חופשה מיד לאחר שנמסר לה מכתב הזימון לשימוע, מצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

לכתבה המלאה

18 בספטמבר, 2019

האם עובדים יכולים להביע עמדות פוליטיות ברשתות החברתיות ?

עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה, התראיינה ל-Ynet בנוגע לאפשרות של עובדים לעסוק בנושאים פוליטיים ולהביע את עמדותיהם האישיות ברשתות החברתיות. לדברי נטע "פרסום עמדות אישיות ברשתות מעלה שאלות עקרוניות וערכיות הנוגעות בגבולות חופש הביטוי בחברה דמוקרטית, ביחסי עבודה שמגלמים מורכבות מיוחדת ובגבול בין האישי למקצועי".

לכתבה המלאה

5 בספטמבר, 2019

הבעת עמדות פוליטיות במקום העבודה

הבחירות לכנסת ה-22 מתקרבות, ואיתם הדיונים הפוליטים במשרדים. מה קובע החוק לגבי הזכויות והחובות של העובדים ביום זה.

לכתבה המלאה

20 באוגוסט, 2019

מדיניות בג"ץ בנוגע למניעת הטרדה מינית בעבודה

בית הדין הארצי לעבודה הוא ערכאה עצמאית ולפיכך, רק לעתים נדירות מתערב בג"ץ בפסיקתו. לאחרונה, בצעד חריג, התערב בג"ץ פעמיים בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה ובשני המקרים – עשה זאת כחלק ממדיניות משפטית שנועדה למגר את תופעת ההטרדה המינית במקומות עבודה.

לכתבה המלאה

18 באוגוסט, 2019

לראשונה הוטל קנס בגין הפרת ה-GDPR בעיבוד מידע על עובדים

הרשות להגנת הפרטיות ביוון הטילה לאחרונה קנס בסך 150 אלף אירו על חברת הייעוץ הבינלאומית PWC בשל הפרת תקנות הגנת המידע האירופאיות.

לכתבה המלאה

29 ביולי, 2019

חברות תוכנה אינן כפופות לצווי הרחבה בתעשייה?

פסיקה חדשה עשויה להשפיע על ממצאי בדיקות נאותות בהיבטי דיני עבודה ושאלת סיווגן של חברות הייטק כחברות הפועלות בענפי התעשייה.

לכתבה המלאה

24 ביולי, 2019

פסק דין בנושא אי תשלום שכר שווה לעובדת ועובד

פסק דין שניתן בבית הדין האזורי קבע כי עובדת שהרוויחה פחות מעובד באותו תפקיד זכאית לפיצוי מהמעסיק בגין הפליה.

לכתבה המלאה

31 באוקטובר, 2018

התמודדות הארגון עם הטרדות מיניות במקום העבודה

משרדנו ארח היום יחד עם משרד SPB סמינר בנושא הטרדות מיניות במקום העבודה. במסגרת האירוע, סקרנו את ההיבטים המשפטיים המרכזיים בישראל.

25 באוקטובר, 2018

שאלות ותשובות על הזכות להתאגדות עובדים

מותר לעובדים להתאגד במקום העבודה? מה זה בעצם אומר? ענינו במאקו על סדרת שאלות הנוגעת לזכות של עובדים להתאגד במקום העבודה.

לכתבה המלאה

16 באוקטובר, 2018

מבזק דיני עבודה – אוקטובר 2018

במבזק דיני עבודה הנוכחי אנו מעדכנים לגבי יום השבתון שנקבע לבחירות הכלליות לרשויות המקומיות ולמועצות האזוריות והתיקון לתקנות למניעת הטרדה מינית.

לכתבה המלאה

3 באוקטובר, 2018

הזמנה לסמינר: הגנה מפני הטרדות מיניות במקום העבודה - מקרי בוחן בבריטניה, ארה"ב וישראל

הצטרפו למשרד ברנע ולמשרד Squire Patton Boggs לסמינר שיעסוק באופן בו ארגונים מתגוננים מפני הטרדות מיניות במקום העבודה תוך בחינה של החוקים הרלוונטים בבריטניה, ארה"ב וישראל.

קריאה ב Pdf

17 בספטמבר, 2018

העסקת עובד שעובד מהבית באופן חלקי או מלא

עבודה מהבית - מה זה אומר? ענינו במוסף ממון על סדרת שאלות לגבי אופן קביעת המדיניות להיקף העבודה המותרת מהבית.

קריאה ב Pdf

2 בספטמבר, 2018

התנהלות מעסיק מול התארגנות עובדים

ראיון לתכנית הכלכלית 'צבע הכסף' ברשת ב' על האופן בו הארגון צריך להתנהל כשהעובדים מבקשים להתאגד (החל מדקה 35:30)

לכתבה המלאה

15 ביולי, 2018

הרצאה בעמותה לניהול משאבי אנוש בישראל

הבוקר קיימנו הרצאה על ההיבטים המשפטיים של תהליך ה-Offshore עבור חברות ישראליות במפגש של העמותה לניהול משאבי אנוש בישראל.

הקודם 1 … 7 8 9 10 11 12 הבא