אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · דיני עבודה · כל העדכונים

כל העדכונים / דיני עבודה

16 בדצמבר, 2024

וובינר: התקשרות עם נותני שירותים - כלים פרקטיים וניהול חשיפות

משרדנו קיים הבוקר וובינר ליועצים משפטיים בנושא התקשרות עם נותני שירותים. הוובינר התקיים בשיתוף ארגון היועצים המשפטיים בישראל, ובו השתתפו 130 יועצים משפטיים. עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד, שוחחה בוובינר על מגמות התקשרות עם נותני שירותים, סיווג נכון של נותני שירותים וכללים להתקשרות עימם.

9 בדצמבר, 2024

קבלת משכורת דרך חברת תשלומים

במסגרת התיקונים העקיפים שנכללו בחוק הסדרת העיסוק בשירותי תשלום וייזום תשלום, נכלל תיקון לחוק הגנת השכר. התיקון מרחיב את מגוון הגופים אליהם יכול העובד לבקש מהמעסיק להעביר את משכורתו.

לכתבה המלאה

1 בדצמבר, 2024

תקדים בבית הדין הארצי לעבודה: הכללת עמלות בשכר לצורך חישוב שעות נוספות

בפסק דין תקדימי שניתן לאחרונה קבע בית הדין הארצי כי יש לכלול עמלות מכירה בשכר לצורך חישוב תשלום דמי מחלה, דמי חופשה, הפרשות לפנסיה וגמול עבור עבודה בשעות נוספות.

לכתבה המלאה

20 בנובמבר, 2024

פורום Duns 100 לבכירי ענף המשפט בתחום דיני עבודה

עורכת הדין נטע ברומברג הוזמנה להשתתף בפאנל של בכירי המשפט בתחום דיני עבודה של Duns 100. הפאנל עסק בנושאים המרכזיים בעולם העבודה, ביניהם משבר כוח האדם, סכסוכי עבודה, ואתגרים נוספים המשפיעים על שוק העבודה והיחסים המשפטיים בו.

לכתבה המלאה

28 באוגוסט, 2024

עדכון חקיקה: הקלה בתשלום פיצויי פיטורים ליורשיו של עובד שנפטר בתקופת מלחמת חרבות ברזל

בימים האחרונים פורסם תיקון לחוק פיצויי פיטורים. מדובר בתיקון חקיקה חשוב אשר נועד להקל בהליך פדיון כספי הפיצויים של עובד שנפטר במהלך התקופה הקובעת בתיקון.

לכתבה המלאה

25 באוגוסט, 2024

מצב מיוחד בעורף - הנחיות למעסיקים

הבוקר הכריז שר הבטחון על מצב מיוחד בעורף בכל שטחי מדינת ישראל, שעליהם לא חלה הכרזת הממשלה על מצב מיוחד בעורף. הכרזה זו תקפה למשך 48 שעות החל משעה 6:00 ביום 25.8.2024.

לכתבה המלאה

31 ביולי, 2024

הרחבת חובות מכוח חוק למניעת הטרדה מינית

התיקון החשוב נועד להגן על עובדי קבלן, ומחייב מזמיני שירותים לטפל באירועי הטרדה מינית שנעשו בשטחם גם אם העובדים הנם עובדי קבלני שירות ולא קבלני כוח אדם.

לכתבה המלאה

30 במאי, 2024

ברנע: כנס בנושא מעילה והונאה במקום העבודה

עורכי הדין נטע ברומברג, הדר ישראלי וערן וינר ביחד עם רו"ח עופר אלקלעי וארגון היועצים המשפטיים ה- ACC, קיימו כנס בנושא מעילה והונאה במקום העבודה ודיברו על היערכות, מניעה, טיפול וניהול משבר במצבים אלו.

23 במאי, 2024

שיפוי מעסיקים לגבי תקופת מילואים – קופות תגמולים

תקנות חדשות לשעת חירום שחוקקו במסגרת חקיקת חירום - שיפוי למעסיקים על תשלומים בגין הפרשות של עובדים שיצאו לשירות מילואים.

לכתבה המלאה

12 במאי, 2024

דיני עבודה: מתי מותר לפטר עובד בגלל פרסומים ברשת חברתית

בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתו של עובד שפוטר סמוך ל־7 באוקטובר, לאחר שפרסם פסוקים מהקוראן אשר התפרשו כקריאות הסתה לטרור. כמומחית בתחום דיני עבודה, התראיינה נטע ברומברג לגלובס ואמרה: "זה פסק דין שיש בו מורכבות גדולה, משום שהוא עוסק לא רק בענייני משפט אלא גם בענייני פרשנות והקשר תרבותי - נושא מרובד ומעמיק".

לכתבה המלאה

25 באפריל, 2024

דיני עבודה: זכויות וחובות העובדים בחג הפסח

עו"ד ליאור גירשביץ ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, התראיין ל-N12 ואמר: "אין כל חובה חוקית המחייבת מעסיק להכשיר את מקום העבודה בפסח. לכן לעובד אין זכות מוקנית בדין שלא להגיע למקום העבודה, גם אם המקום לא הוכשר כהלכה."

לכתבה המלאה

27 במרץ, 2024

הפחתת והקפאת ימי הבראה במשק בשנת 2024

מהלך ההקפאה, התקף למגזר הפרטי והציבורי, נועד כדי לתקצב הטבות למשרתי מילואים.

לכתבה המלאה

21 במרץ, 2024

"שמנופוביה" – עילה חדשה לאפליה בעבודה?

בית הדין הארצי לעבודה הפך את פסק דינו של בית הדין האזורי, וקבע כי הורדת שופט כדורגל לשיפוט בליגה נמוכה נבעה משיקולים לא ענייניים – שיקולי משקל ונראות.

לכתבה המלאה

20 במרץ, 2024

שכר המינימום במשק עולה

לאחר העדכון, שייכנס לתוקף בראשון באפריל, שכר המינימום למשרה מלאה יעמוד על סכום של 5,880.02 ₪. התוספת תבוא לידי ביטוי גם בסכומי ההפרשות הסוציאליות לגמל ופיצויים, דמי חופשה, גמול עבור עבודה בשעות נוספות ודמי מחלה.

לכתבה המלאה

20 במרץ, 2024

חרבות ברזל ודיני עבודה: יום עבודה גמיש על רקע הלחימה

על רקע הלחימה, נחתם היתר שנועד להקל על עובד בביצוע שעות עבודה שהוא צפוי להחסיר במקום עבודתו, בשל אילוצים הנובעים מהיעדרות בן/בת הזוג של העובד או הורהו האחר של ילדו.

לכתבה המלאה

18 במרץ, 2024

חרבות ברזל: זכויות המשרתים והמשרתות במילואים – צו הרחבה

צו ההרחבה החדש הכניס לתוקף את הוראות ההסכם הקיבוצי. ההוראות כוללות הנחיות בעניין פיטורי עובדים, זכויות בני ובנות זוג של משרתי מילואים ועוד.

לכתבה המלאה

18 במרץ, 2024

חרבות ברזל: צו הרחבה לתשלום לעובדים שנעדרו

ניתן צו הרחבה המחיל את הוראות ההסכם הקיבוצי בדבר תשלום עובדים שנעדרו מעבודתם בשל מלחמת חרבות ברזל.

לכתבה המלאה

4 במרץ, 2024

הנחיות חדשות להגנת הפרטיות במקום העבודה: ד"ר אבישי קליין ל- MAKO

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה הנחיות חדשות ביחס לאיסוף מידע ביומטרי במקום העבודה. ד"ר אבישי קליין, מוביל את פרקטיקת הפרטיות והסייבר במשרדנו, עושה סדר בהנחיות החדשות ומסביר מה מותר ומה אסור בעקבותיהן, בכתבה במאקו.

לכתבה המלאה

27 בפברואר, 2024

יום הבחירות לרשויות המקומיות: מי זכאי לשבתון וכמה כסף מקבל מי שעובד? נטע ברומברג בראיון לדה מרקר

נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, עושה סדר בנושא זכויות עובדים ביום הבחירות לרשויות המקומיות.

15 בפברואר, 2024

זקיפת שווי שימוש ברכב כהכנסה בתקופת מלחמת "חרבות ברזל"

ככלל, מעסיק שהעמיד לרשות העובד רכב צמוד, נדרש לזקוף לעובד הכנסה בהתאם לשווי שנקבע בתקנות מס הכנסה, וגם כאשר הרכב היה ברשות העובד רק בחלק מהחודש הרי שיש לזקוף שווי רכב מלא. הפרסום החדש של רשות המיסים, משנה את התמונה.

לכתבה המלאה

1 2 3 … 12 הבא