אודותינו

נוכחות גלובלית

פרו בונו

תחומי התמחות

הצוות

חדשות ועדכונים

חדשות ועדכונים

עדכוני לקוחות

בלוג

הצטרפו אלינו

© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

בית · תחומי עיסוק · כל העדכונים

כל העדכונים / דיני עבודה

10 באפריל, 2025

הצבת מצלמות במקום העבודה: איזון בין זכויות העובד לבין סמכויות המעסיק

פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה קובע כי הצבת מצלמות בקרבת עמדת עבודה אינה מהווה בהכרח הרעה מוחשית בתנאי העבודה.

לכתבה המלאה

10 באפריל, 2025

מעסיקים, גם בשנת 2025: הקפאה והפחתה של דמי הבראה

לאחרונה, אושר חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2025. בדומה לשנת 2024, גם השנה יידרשו מעסיקים להפחית את דמי ההבראה המשולמים לעובדיהם ולהעביר את סכומי ההפחתה לפקיד השומה, בהתאמה..

לכתבה המלאה

9 באפריל, 2025

היכונו להתחשבנות רבעונית: חובות מזמיני שירותים וקבלנים

על פי התקנות, על מזמין שירותים לערוך התחשבנות עם הקבלן המספק את השירותים, אחת לרבעון, וזאת בהתייחס לתשלומים לכלל עובדי הקבלן (שירותים - שירותי ניקיון, שמירה, אבטחה והסעדה).

לכתבה המלאה

8 באפריל, 2025

צו הרחבה חדש בענף הבנייה: עדכון תנאי שכר

במהלך חודש מרץ נחתם צו הרחבה חדש בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים, אשר נכנס לתוקף החל מה-1 לאפריל. הצו יחול על כלל המעסיקים במשק העוסקים בתחום הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות, הנדסה אזרחית ושיפוצים. באשר לעובדים, מדובר בעובדים ומנהלי עבודה המועסקים באתרי בנייה או בשיפוצים, ולמעט עובדים בתפקידי מנהלה ועובדים משרדיים.

לכתבה המלאה

3 באפריל, 2025

פסיקה חדשה: מעסיק יוכל לדרוש מעובד להיבדק על ידי רופא מטעמו

בנסיבות חריגות בלבד וכאשר יש אינדיקציה על התנהלות לא תקינה מצד עובדים, כמו הצגת אישורי מחלה כאשר יש חשש שהעובד עובד במקום אחר במקביל או מציג אישורי מחלה ממושכים מיד לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע, להעמיד את העובדים לבדיקה רפואית.

לכתבה המלאה

3 באפריל, 2025

העלאת שכר המינימום במשק: מידע פרקטי למעסיקים

החל מה-1 באפריל 2025, שכר המינימום במשק מתעדכן ויעלה בשיעור של 6.25%, ויעמוד על סך של 6,247.67 ש"ח לחודש (לעומת 5,880 ש"ח בשנה החולפת).

לכתבה המלאה

1 באפריל, 2025

צו הרחבה בענף ההסעדה – עדכון תנאי שכר והשלכות על מזמיני שירות הסעדה

החל מ-1 באפריל 2025, נכנס לתוקף צו ההרחבה שעליו חתם שר העבודה, המרחיב את תחולת ההסכם הקיבוצי משנת 2022 על כלל ענף ההסעדה המוסדית. הצו חל כעת על כל העובדים והמעסיקים בענף, ומשפר את תנאי ההעסקה של עובדי ההסעדה – אוכלוסייה שנחשבת לאחת מהחלשות בשוק העבודה.

לכתבה המלאה

23 במרץ, 2025

איסור פיטורים ואיסור פגיעה בהכנסת בני משפחה של נספים במערכה

לאחרונה, תוקן חוק משפחות חיילים שנספו במערכה. תיקון זה אוסר על פיטורים וכן על פגיעה בהכנסה ופגיעה בהיקף משרה, של בן משפחה של נספה.

לכתבה המלאה

14 בינואר, 2025

דיני עבודה: כל מה שצריך לדעת לתחילת שנת 2025

שנת 2025 החלה עם שורה של שינויי ועדכוני חקיקה במשפט העבודה. להלן עיקרי השינויים והחידושים הרלוונטיים.

לכתבה המלאה

16 בדצמבר, 2024

וובינר: התקשרות עם נותני שירותים - כלים פרקטיים וניהול חשיפות

משרדנו קיים הבוקר וובינר ליועצים משפטיים בנושא התקשרות עם נותני שירותים. הוובינר התקיים בשיתוף ארגון היועצים המשפטיים בישראל, ובו השתתפו 130 יועצים משפטיים. עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד, שוחחה בוובינר על מגמות התקשרות עם נותני שירותים, סיווג נכון של נותני שירותים וכללים להתקשרות עימם.

9 בדצמבר, 2024

קבלת משכורת דרך חברת תשלומים

במסגרת התיקונים העקיפים שנכללו בחוק הסדרת העיסוק בשירותי תשלום וייזום תשלום, נכלל תיקון לחוק הגנת השכר. התיקון מרחיב את מגוון הגופים אליהם יכול העובד לבקש מהמעסיק להעביר את משכורתו.

לכתבה המלאה

1 בדצמבר, 2024

תקדים בבית הדין הארצי לעבודה: הכללת עמלות בשכר לצורך חישוב שעות נוספות

בפסק דין תקדימי שניתן לאחרונה קבע בית הדין הארצי כי יש לכלול עמלות מכירה בשכר לצורך חישוב תשלום דמי מחלה, דמי חופשה, הפרשות לפנסיה וגמול עבור עבודה בשעות נוספות.

לכתבה המלאה

20 בנובמבר, 2024

פורום Duns 100 לבכירי ענף המשפט בתחום דיני עבודה

עורכת הדין נטע ברומברג הוזמנה להשתתף בפאנל של בכירי המשפט בתחום דיני עבודה של Duns 100. הפאנל עסק בנושאים המרכזיים בעולם העבודה, ביניהם משבר כוח האדם, סכסוכי עבודה, ואתגרים נוספים המשפיעים על שוק העבודה והיחסים המשפטיים בו.

לכתבה המלאה

28 באוגוסט, 2024

עדכון חקיקה: הקלה בתשלום פיצויי פיטורים ליורשיו של עובד שנפטר בתקופת מלחמת חרבות ברזל

בימים האחרונים פורסם תיקון לחוק פיצויי פיטורים. מדובר בתיקון חקיקה חשוב אשר נועד להקל בהליך פדיון כספי הפיצויים של עובד שנפטר במהלך התקופה הקובעת בתיקון.

לכתבה המלאה

25 באוגוסט, 2024

מצב מיוחד בעורף - הנחיות למעסיקים

הבוקר הכריז שר הבטחון על מצב מיוחד בעורף בכל שטחי מדינת ישראל, שעליהם לא חלה הכרזת הממשלה על מצב מיוחד בעורף. הכרזה זו תקפה למשך 48 שעות החל משעה 6:00 ביום 25.8.2024.

לכתבה המלאה

31 ביולי, 2024

הרחבת חובות מכוח חוק למניעת הטרדה מינית

התיקון החשוב נועד להגן על עובדי קבלן, ומחייב מזמיני שירותים לטפל באירועי הטרדה מינית שנעשו בשטחם גם אם העובדים הנם עובדי קבלני שירות ולא קבלני כוח אדם.

לכתבה המלאה

30 במאי, 2024

ברנע: כנס בנושא מעילה והונאה במקום העבודה

עורכי הדין נטע ברומברג, הדר ישראלי וערן וינר ביחד עם רו"ח עופר אלקלעי וארגון היועצים המשפטיים ה- ACC, קיימו כנס בנושא מעילה והונאה במקום העבודה ודיברו על היערכות, מניעה, טיפול וניהול משבר במצבים אלו.

23 במאי, 2024

שיפוי מעסיקים לגבי תקופת מילואים – קופות תגמולים

תקנות חדשות לשעת חירום שחוקקו במסגרת חקיקת חירום - שיפוי למעסיקים על תשלומים בגין הפרשות של עובדים שיצאו לשירות מילואים.

לכתבה המלאה

12 במאי, 2024

דיני עבודה: מתי מותר לפטר עובד בגלל פרסומים ברשת חברתית

בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתו של עובד שפוטר סמוך ל־7 באוקטובר, לאחר שפרסם פסוקים מהקוראן אשר התפרשו כקריאות הסתה לטרור. כמומחית בתחום דיני עבודה, התראיינה נטע ברומברג לגלובס ואמרה: "זה פסק דין שיש בו מורכבות גדולה, משום שהוא עוסק לא רק בענייני משפט אלא גם בענייני פרשנות והקשר תרבותי - נושא מרובד ומעמיק".

לכתבה המלאה

25 באפריל, 2024

דיני עבודה: זכויות וחובות העובדים בחג הפסח

עו"ד ליאור גירשביץ ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, התראיין ל-N12 ואמר: "אין כל חובה חוקית המחייבת מעסיק להכשיר את מקום העבודה בפסח. לכן לעובד אין זכות מוקנית בדין שלא להגיע למקום העבודה, גם אם המקום לא הוכשר כהלכה."

לכתבה המלאה

1 2 3 … 13 הבא