צו הרחבה חדש בענף הבנייה: עדכון תנאי שכר

במהלך חודש מרץ נחתם צו הרחבה חדש בענף הבנייה, התשתיות, צמ”ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים, אשר נכנס לתוקף החל מה-1 לאפריל.

הצו מרחיב את הוראותיהם של ההסכמים הקיבוציים הכלליים בענף הבנייה שנחתמו בשנת 2015 ובשנת 2022, ומהווה תוספת לצו ההרחבה בענף הבנייה משנת 2015. צו ההרחבה החדש משפר את תנאי העסקתם של עובדי הבנייה באופן ניכר, צעד חשוב בתקופה מורכבת זו בה הענף מתמודד עם מחסור משמעותי בכוח אדם.

על מי יחול צו ההרחבה?

צו ההרחבה יחול על כלל המעסיקים במשק העוסקים בתחום הבנייה, התשתיות, צמ”ה, עבודות ציבוריות, הנדסה אזרחית ושיפוצים.

העובדים עליהם יחולו הוראות צו ההרחבה הם עובדים ומנהלי עבודה המועסקים באתרי בנייה או בשיפוצים, ולמעט עובדים בתפקידי מנהלה ועובדים משרדיים.

מה כולל צו ההרחבה?

צמצום דרגות השכר ועדכון הדרגות לעובדים ולמנהלי עבודה

דרגות השכר לעובדים (לרבות בתחום השיפוצים ומנהלי עבודה) יצומצמו, השכר החודשי המינימלי יעלה (באופן שלא יפחת, בכל מקרה, מעדכוני שכר המינימום – ראו עדכון אחרון בנושא), ויעודכן שוב בהדרגה לאחר 24 ו-60 חודשים ממועד כניסתו של הצו לתוקף.

קידום בדרגות  יותנה בותק ובביצוע השתלמויות מלאות בהכשרות בטיחות מעשיות. עוד קובע הצו כי למעסיק נתונה הסמכות לקצר תקופת קידום בדרגה בשנה אחת, בכפוף להכשרה מקצועית מהותית, וכי עובדים המסרבים להשתתף בהכשרת בטיחות מעשית, לא יהיו זכאים לקידום בדרגה.

במקרה של עובדים בתחום השיפוצים, הצו אינו מתנה את הקידום בדרגות בביצוע הכשרת בטיחות מעשית, אך השלמת הכשרה זו תקצר את הותק הנדרש לצורך מעבר בין דרגות מסוימות.

מעבר מנהלי עבודה מדרגה לדרגה יהיה מותנה בותק.

עדכון שכר למנופאים

צו ההרחבה קובע כי שכר המנופאים יעודכן לשכר מינימלי מחייב של 54 ש”ח לשעה בתום 36 חודשים ממועד כניסתו של הצו לתוקף.

עדכון שווי מערכת הביגוד, אש”ל ושי לחג

צו ההרחבה מעדכן, בנוסף, את הזכאות לביגוד, מסדיר את הוצאות האש”ל להן זכאים העובדים בענף, וכן מעדכן את סכום השי לחג.

***

עו”ד נופר פרל היא עורכת דין במחלקת דיני עבודה במשרד.

מחלקת דיני עבודה מעניקה ייעוץ משפטי מקיף לחברות ישראליות ובינלאומיות בכל תחומי דיני העבודה בישראל. תחומי ההתמחות שלנו כוללים היבטי עבודה בעסקאות מיזוג ורכישה, מבנה ארגוני, סיום העסקה, סגירת אתרים והעברת עובדים בין מדינות. אנו מספקים פתרונות משפטיים ממוקדים ופרקטיים, המותאמים לצרכים העסקיים של כל לקוח ולקוח.